Area Human Resources Manager

hace 3 días

España Transcom Spain A tiempo completo

**Misión**

El Human Resources Manager es el responsable de aportar una dimensión estratégica a la función del Departamento de RR.HH. y mejorar la contribución productiva de los recursos humanos a la organización, a través de la planificación, organización y control de los procesos técnicos y administrativos del ciclo de vida laboral de los recursos humanos en Transcom, implementando acciones para la optimización de su desempeño y desarrollo, con la correcta adecuación de la plantilla a las necesidades y relación sindical correspondiente.

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Responsabilidades: *

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Fortalecer una cultura que propicie las condiciones adecuadas para mejorar el clima organizacional, asegurando que las políticas y procedimientos establecidos sean implementados y comprendidos por todos los empleados.
- Participar en la definición e implementación del plan estratégico y el presupuesto de RR.HH.
- Planificar, organizar, dirigir y controlar las funciones y actividades del Departamento de RR.HH., ejerciendo un liderazgo efectivo con el equipo a su cargo, mediante una comunicación transparente y alienando objetivos, delegando funciones, asignando tareas, supervisando y controlando el avance de los procesos, guiando y evaluando su desempeño.
- Orientar el capital humano hacia un modelo centrado en procesos que garanticen una adecuada ubicación de los recursos humanos según los puestos de trabajo y los perfiles requeridos.
- Dirigir, controlar y gestionar todas las actividades inherentes al desarrollo de las Relaciones Laborales y Sindicales, representando a la empresa y negociando con el Comité de Empresa todos aquellos asuntos vinculados a la RLT.
- Proponer mejoras a la Política de Recursos Humanos de la Organización, optimizando los procesos administrativos y de gestión del Departamento, garantizando la calidad del servicio y minimizando los riesgos de la Empresa.
- Colaborar en la definición e implementación del modelo de capacitación y de desarrollo integral del talento humano.
- Participar en el diseño y la implementación de los programas de incentivos que motiven incrementar resultados.
- Persona de referencia para todas las cuestiones relativas a las materias de RR.HH.
- Solucionar y reportar anomalías en las políticas o procedimientos en el centro de trabajo.
- Asegurar la calidad en los procesos del Departamento, manteniendo sin errores el pago de nómina, gestión de contratación y Seguros Sociales.
- Proponer rotaciones funcionales de personal y/o de puestos en la organización.
- Coordinar y supervisar todo lo relacionado con la seguridad y salud laboral, asegurando la implementación de lo establecido desde el Departamento de Prevención de Riesgos Laborales.
- Coordinarse y colaborar con los HR Manager de los Centros de la Región para el intercambio de best practice.
- Transmitir los protocolos de conducta a los responsables de equipo de manera puedan trasladarlo a sus colaboradores y fomentar el cumplimiento de los mismos.
- Diseñar, implementar y coordinar acciones orientadas a establecer las comunicaciones internas de forma permanente, innovando estrategias efectivas para que la información sea recibida por todos los empleados.
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Formación y experiência*

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Formación universitaria de Grado Medio o Grado Superior (Derecho, Relaciones Laborales, Psicología, Ciencias del Trabajo o similar).
- Se valorará Formación de Postgrado específica, y/o conocimientos adquiridos con experiência, en Dirección estratégica de Recursos Humanos y Derecho Laboral.
- Experiência previa trabajando con soluciones informáticas de RRHH.
- Nível alto de inglés.
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Transcom comprometida con la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres.*


Tipo de puesto: Jornada completa

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    El Grupo Sofidel multinacional del sector industrial líder en su sector, es uno de los principales fabricantes de papel para uso higiénico y domestico del mundo. Fundado en 1966, el Grupo tiene filiales en 12 países -Italia, España, Reino Unido, Francia, Bélgica, Alemania, Suecia, Polonia, Hungría, Grecia, Rumanía y Estados Unidos- con más de 6.000...

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    Crit multinacional de Recursos Humanos selecciona para importante empresa de alimentación, ubicado en Molina de Segura, Area Sales Manager, que bajo la dependencia de Senior Area Manager realizará las siguientes funciones:FUNCIONES:Gestión comercial en las zonas de su responsabilidad, buscando nuevos distribuidores donde sea necesario y dando apoyo en los...

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