Havas Milan Srl è alla ricerca di una figura da inserire nel team dedicato alla realizzazione di esecutivi e impianti stampa come STAGE Prepress Graphic Operator.La risorsa entrerà a far parte di un gruppo di lavoro già consolidato, collaborando con colleghi e interfacce di agenzia per garantire la corretta preparazione dei materiali destinati alla stampa.Attività PrincipaliRealizzazione di esecutivi e impianti stampa;Gestione dei flussi di prestampa e dei sistemi di controllo / generazione file (es. Twist);Collaborazione con il team per garantire il rispetto delle tempistiche di consegna;Supporto nella risoluzione di problematiche tecniche legate alla produzione.RequisitiConoscenza approfondita del pacchetto Adobe (InDesign, Illustrator, Photoshop);Familiarità con apparati e processi delle diverse tipologie di stampa;Studi in ambito grafico e / o esperienza pregressa in prestampa presso fotolito o stampatori;Conoscenza dell’ambiente grafico e tecnico della comunicazione digitale (considerata un plus).Completano Il ProfiloSensibilità verso l’approccio grafico e attenzione ai dettagli.Problem solving e capacità di proporre soluzioni.Attitudine al lavoro in team e al dialogo costruttivo.Proattività, empatia e rispetto delle gerarchie interne.Forte motivazione e volontà di apprendere.Sede di lavoroMilano. Possibilità di giorni di smart working compatibilmente con le esigenze di team (2 giorni a settimana).Orario di lavoroFull-timeSi Offre Inserimento In Stage Di 6 Mesi Con Possibilità Di Proroga Su Ulteriori 6 Mesi. Previsto Rimborso + Buoni Pasto, Di Seguito i Dettagli6 mesi 500€ lordi + 140€ buoni pasto6 mesi 800€ lordi + 140€ buoni pastoI 12 mesi sono percorsi pensati per dare formazione completa e raggiungimento autonomia alle risorse inserite, necessarie per poter valutare eventuale inserimento a contratto al termine dello stage.I Candidati Potranno Inviare Il CV Rilasciando Specifica Autorizzazione Al Trattamento Dei Dati Personali Come Segue “Autorizzo il trattamento dei miei dati personali ai sensi dell’art. 13 d. lgs. 30 giugno 2003 n°196 – “Codice in materia di protezione dei dati personali” e dell’art. 6 e 13 GDPR 679 16 – “Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali”.” #J-18808-Ljbffr