After Sales Specialist

Chi siamoIn Fiabilis, non ci limitiamo a fare consulenza : trasformiamo il modo in cui le aziende gestiscono il costo del lavoro .Siamo un gruppo internazionale con oltre 10 anni di esperienza, e collaboriamo con le Direzioni HR per individuare opportunità nascoste, ottimizzare processi e generare impatto reale.Crediamo nell’innovazione, nella precisione e nel valore delle persone.Siamo specialistə, ma anche visionariə : un team che lavora con passione, metodo e spirito di collaborazione.Chi cerchiamoStiamo cercando unə After Sales Specialist da inserire nel team di consulenza.La persona selezionata gestirà in modo efficace e tempestivo i progetti di ottimizzazione, garantendo il corretto avanzamento dalla firma del contratto fino all’avvio dell’analisi.L’obiettivo? Istaurare un rapporto di fiducia e collaborazione con il cliente fin dall’inizio della fase di delivery. Lo scopo è quello di ottenere ed organizzare i documenti per l’analisi, con estrema precisione, ottimizzando i tempi di avviamento e facilitando la collaborazione tra i team di Vendita e di Consulenza.RequisitiIl / la candidatə ideale possiede :Diploma o Laurea (preferibilmente in ambito economico, giuridico o gestionale)Esperienza, anche breve, in contesti strutturati o nella gestione di processi complessiCapacità di gestire più progetti in paralleloAutonomia operativa e orientamento al risultatoAttitudine al problem solving e alla pianificazione efficaceOttime capacità comunicative e relazionaliBuona conoscenza del pacchetto Office, in particolare ExcelPrecisione, capacità di analisi e attenzione ai dettagliSpirito di collaborazione e lavoro in teamCerchiamo persone curiose, responsabili e orientate al miglioramento continuo.Cosa offriamoRETRIBUZIONE ANNUA LORDA : range compreso tra € 24.000 ed € 30.000. Criteri per definizione della retribuzione nel range : (i) Esperienza e seniority, (ii) Competenze tecniche ed Hard skills, (iii) Competenze trasversali / soft, (iv) Titoli e certificazioni, (v) Cultural fit, (vi) Potenziale di crescita e (vii) trasparenza e chiarezza delle informazioni fornite.RETRIBUZIONE VARIABILE : premi di risultato fino a € 3.000ELEMENTI ACCESSORI : Buono PASTO € 8 / giornata lavorativaWelfare legato a risultati aziendali fino a € 1.450 / annoPercorsi di crescita e sviluppo professionaleFormazione continua e sinergie internazionaliFlessibilità oraria e possibilità di lavoro da remotoSistema premiante con revisione annuale della total rewardPerché scegliere Fiabilis?In Fiabilis crediamo che il lavoro sia molto più di una mansione : è crescita, impatto e possibilità.Per il quarto anno consecutivo siamo certificati Great Place to Work® Un riconoscimento che conferma il nostro impegno nel costruire ogni giorno un ambiente in cui le persone si sentono valorizzate, crescono professionalmente e si riconoscono nei valori che condividiamo.Entrare in Fiabilis significa far parte di un ambiente dinamico, giovane e internazionale, dove le idee circolano liberamente, la collaborazione è reale e ogni progetto è una sfida da affrontare insieme.Qui potrai sperimentare, imparare, contribuire. E crescere, davvero.Inclusione, equità e rispettoIn Fiabilis, l’inclusione non è una policy : è una pratica quotidiana.Abbattiamo stereotipi, promuoviamo pari opportunità e costruiamo un ambiente in cui ogni persona possa esprimere il proprio potenziale, senza barriere.Il nostro management è prevalentemente femminile, e il processo di selezione è progettato per essere equo, accessibile e privo di bias.Accogliamo con attenzione le candidature di persone appartenenti alle categorie protette (L. 68/1999) e mettiamo a disposizione accomodamenti ragionevoli in ogni fase del percorso, dalla selezione all’inserimento.Se sei una donna o una persona appartenente a categorie protette, sappi che la tua identità o condizione non sarà mai un ostacolo.In Fiabilis, ciò che conta sono le competenze, il talento e la voglia di fare la differenza. #J-18808-Ljbffr