Senior Lead Frontend Developer

hace 1 semana


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Argilla es una plataforma de código abierto para etiquetado de datos específicamente diseñada para modelos del lenguaje y MLOps. Les estamos ayudando a incorporar un/a Lead Front Engineer que sea responsable de impulsar el desarrollo de su arquitectura frontend.Qué reto más interesante ¿Te gusta como suena? Sigue leyendoPrimero un poco de contexto:En Argilla crean software de código abierto centrado en el ser humano para crear soluciones de PLN más sólidas, sostenibles y responsables. Creen que la clave para mejorar las soluciones de PLN son unos datos de mayor calidad. Por eso están construyendo Argilla, la plataforma de datos para modelos de lenguaje.Su producto se ha convertido en uno de los proyectos de más rápido crecimiento en el ecosistema de PLN y etiquetado de datos. Durante este tiempo, han creado una comunidad global de profesionales y empresas que utilizan Argilla para construir soluciones de PLN.Son una empresa remota con oficinas disponibles en Madrid y Valencia. Son inclusivos y abiertos. Confían los unos en los otros y quieren que la gente se una a ellos, para hacer mejor su trabajo.¿Qué harás?:Te unirás a un equipo en crecimiento, aportando tu sólida formación en desarrollo frontend, y tu experiencia liderando equipos de ingeniería.Serás responsable de:Impulsar el desarrollo de la arquitectura de frontend.Construir aplicaciones web escalables y de alto rendimiento de Argilla.Trabajar en estrecha colaboración con los equipos de producto y diseño para ofrecer experiencias de usuario excepcionales.Liderar el equipo de desarrollo frontend, estableciendo la dirección técnica y asegurando que los desarrollos se entregan a tiempo y con un alto nivel.Colaborar con los equipos de producto y diseño para desarrollar e implementar nuevas funcionalidades, asegurando que cumplen con los altos estándares de usabilidad y accesibilidad.Construir y mantener una arquitectura frontend escalable, eficiente y fiable.Impulsar la adopción de las mejores prácticas, herramientas y tecnologías modernas de desarrollo web.Aplicar y hacer cumplir las normas de codificación, las pruebas y las prácticas de documentación.Asesorar y entrenar a los ingenieros, ayudándoles a desarrollar sus habilidades y avanzar en sus carreras.Participar en revisiones de código y otras actividades de control de calidad.Participar activamente en el análisis, la investigación y el desarrollo de nuevas soluciones para el front-end de nuestro producto principal.Tu evoluciónTu primer díaEn 1 mesHabrás completado tu onboarding, que incluirá alguna contribución al principal repositorio de Argilla en GitHub.Conocerás (casi) todos los procesos de Argilla y las distintas herramientas y servicios para desarrollar y gestionar procesos.Serías uno/a más en Argilla y ya te habrás presentado a la comunidad de Argilla (principalmente en Slack).Requisitos mínimos:Al menos 2 años de experiencia en un papel de liderazgo técnico, con experiencia liderando un equipo de ingeniería.Sólida comprensión de la arquitectura frontend y patrones de diseño, y experiencia en la construcción de arquitectura frontend escalable y mantenible.Experiencia con herramientas y tecnologías modernas de desarrollo web, como Webpack, Babel y ESLint.Una fuerte mentalidad de resolución de problemas y una pasión por la entrega de software de alta calidad.También valoran:Comprensión de las tecnologías web del lado del servidor y desarrollo web (por ejemplo, Node.js, Python).Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal, con experiencia colaborando con equipos interfuncionales.Da puntos extras si:Has tenido experiencia con despliegues de aplicaciones, es un punto extra a la hora de entender la arquitectura y el objetivo del desarrollo.Eres una persona interesada en proyectos open-source.¿Participación en el capital de la empresa como parte de tu remuneración? Stock options27 días de vacaciones.Trabajo remoto 100%, pero siempre con la posibilidad de acudir a la oficina de Madrid, o Valencia cuando quieras.Horario flexible (solo se pide que estés disponible de 10:00 a 14:00h).37,5 horas semanales.Remote-first: presupuesto para la opción de espacio de co-working / instalación de su oficina en casa.Te patrocinamos libros, cursos de idiomas, conferencias y programas de formación.Actividades de teambuilding una vez al año.BeneficiosCuenta con 4 pasos, y tratan de ser lo más ágiles posible:Conocerás al fundador.No, aunque la posición es en remoto, si valoran reunirse en presencial, y hacer actividades de equipo, luego es importante residir en España, en este caso.Senior Lead Frontend developer Madrid, Valencia o 100% remoto.
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    hace 1 mes


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