Encargado/a para fabrica conservera

Oportunidad Menos de 10 candidatos inscritos. Datos de la oferta Salario: Gran banda salarial: remuneración muy atractiva que reconoce el esfuerzo y la disponibilidad requerida Tipo de contrato: Indefinido Jornada: Jornada Indiferente Años de experiencia: Sin Experiencia Descripción del puesto Buscamos Encargado/a de fábrica conservera en Santoña. Si tienes experiencia en la costera, ganas de aprender y buscas una posición de máxima responsabilidad, esta oferta es para ti. Se trata de un adjunto al jefe de fábrica con el objetivo de aprender a su lado, prepararte para el futuro y asumir el mando cuando corresponda. Funciones del fades \ белг>Supervisar la manipulación de la pesca. Gestión de personal, distribución de tareas y control de la producción diaria. Trabajar directamente con el encargado actual para aprender sus funciones y prepararte para el futuro. Qué ofrecemos Horario: de lunes a viernes, con la posibilidad de meter horas según lo requiera el puesto. Posición de liderazgo: el encargado será el responsable máximo de la fábrica, solo por debajo del gerente. Gran banda salarial: remuneración atractiva. Crecimiento: puesto de futuro, para que puedas crecer con la empresa y jubilarte con nosotros. Proximidad: buscamos a alguien que resida cerca de Santoña, dado que el trabajo puede requerir disponibilidad los fines de semana o en horario nocturno. Requisitos Experiencia previa en la industria conservera (costera de bonito, boquerón y anchoa). Capacidad de gestión de personal, supervisión de tareas y control de la producción. Ganas de aprender el oficio de encargado y compromiso a largo plazo. Residencia en la zona de Santoña o alrededores, para atender la fábrica en caso de necesidad. Persona responsable y disponible, con ambición de liderar el equipo y asumir un puesto clave. Información adicional Desde IMAN Temporing, empresa especializada en RRHH, queremos acompañarte en tu trayectoria laboral. #Conectando el talento con las oportunidades Somos una empresa comprometida con la igualdad y no discriminamos por género, etnia, orientación sexual, diversidad funcional, edad u otros aspectos protegidos por la legislación. Este proceso de selección se basa en criterios objetivos de profesionalidad, méritos y capacidad. #J-18808-Ljbffr