Hr Business Partner Con Prl

HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona (Hub Logístico) Tu propósito en este rol Buscamos un/a profesional de HR que pueda trabajar cerca de operaciones y que aporte criterio en personas, organización y seguridad. El objetivo es acompañar a mandos y equipos en el día a día, asegurando una buena gestión de personas y una correcta integración de la PRL en el hub. ¿Qué harás? Acompañar a los mandos en temas de personas: selección, acogida, formación, organización y clima. Detectar necesidades del negocio y proponer acciones concretas. Integrar criterios de PRL en los procesos de HR. Apoyar en evaluaciones de riesgos, formaciones básicas y seguimiento de acciones preventivas. Gestionar la CAE y la relación con el Servicio de Prevención Ajeno. Participar en comités y reuniones operativas. Impulsar campañas internas de seguridad, bienestar y comunicación. ¿Qué requisitos debes cumplir? Experiencia como Business Partner. Conocimientos en PRL (Máster o en curso). Experiencia de al menos 4 años en roles similares en entornos operativos. Manejo fluido de herramientas ofimáticas. ¿Qué competencias debes tener? Buena comunicación y capacidad para generar confianza. Organización y claridad para priorizar. Iniciativa y autonomía. Trabajo colaborativo con equipos operativos. Inglés a nivel B1/B2 o superior. ¿Qué ofrecemos? Empleo con gran estabilidad, indefinido a jornada completa. Salario competitivo con paquete de beneficios sociales. Incorporarse en una empresa TOP para trabajar con posibilidades de desarrollo. ¿Te interesa? Entonces queremos conocerte. Inscríbete a través de LinkedIn o escríbenos a ****** adjuntando tu CV e indicando en el asunto: HR Business Partner con conocimientos en PRL – Barcelona El proceso está abierto a toda persona con capacidad legal para trabajar. La compañía fomenta la diversidad y no discrimina por motivos de sexo, edad, origen, religión, orientación sexual, condición social o discapacidad. #J-18808-Ljbffr