Dirección de Organización y Personas

DAS Photonics es una innovadora empresa tecnológica española fundada en 2005 como spin-off de la Universitat Politècnica de València, especializada en soluciones fotónicas avanzadas para sectores estratégicos como Defensa, Seguridad y Espacio. Trabajamos en el desarrollo integral de productos con un enfoque en calidad, innovación y control a lo largo de todo el proceso. Ofrecemos sistemas que destacan por su alto rendimiento, reduciendo tamaño, peso y consumo, superando las capacidades de tecnologías tradicionales. Nuestro equipo cuenta con más de 50 profesionales altamente cualificados que desarrollan soluciones adaptadas a las necesidades específicas de cada cliente. DAS es una empresa involucrada en un alto crecimiento en proyectos y personal, que desde abril de 2025 es una empresa perteneciente EM&E Group. Descripción del puesto En el puesto de Dirección de Organización y Personas en DAS Photonics, serás responsable de: Liderar la gestión del talento y la estrategia organizacional. Realizar tareas relacionadas con la selección de personal, gestión de desarrollo y formación, y la implementación de políticas de recursos humanos alineadas con los valores y objetivos de la empresa. Diseñar y actualizar el mapa de puestos de trabajos y responsabilidades, así como sus descripciones y valoración. Fomenta un entorno laboral colaborativo y enfocado en la mejora continua. Gestionar la relación con el comité de empresa, la implementación de políticas laborales, incluyendo la gestión de salarios y beneficios, revisiones salariales, compensaciones y beneficios sociales definidos por la empresa. Resolución de conflictos laborales y coordinación con el departamento jurídico de la empresa. Formar parte del Comité de Dirección de la empresa, reportando directamente al CEO de la empresa. Horario y localización Este es un puesto a tiempo completo que se llevará a cabo de manera presencial en nuestras oficinas en Valencia. Sólida experiencia de más de 10 años en puestos similares. Experiencia en gestión de procesos de selección, formación y desarrollo organizacional. Conocimiento en normativas laborales, negociación con comité de empresa, políticas de Recursos Humanos y estrategia organizacional. Aptitudes sólidas en liderazgo, comunicación y gestión de equipos. Habilidad para generar entornos colaborativos y fomentar una cultura organizacional positiva. Graduado en Derecho, Psicología o Relaciones Laborales, o carreras afines. Se valorarán estudios de postgrado en Recursos Humanos, Liderazgo, Psicología Organizacional o áreas afines, así como experiencia en entornos tecnológicos o industriales. Nivel de Inglés mínimo B2 acreditado. Disponibilidad para empezar de inmediato Trabajo presencial Valencia, Valencian Community, Spain #J-18808-Ljbffr