Técnico/a de Gestión Administración de Personal

hace 2 semanas


Sevilla, España Agencia De Vivienda Y Rehabilitacion De Andalucia A tiempo completo

Información general Tipo de convocatoria Promoción interna Perfil del puesto de trabajo Perfil técnico de soporte a la gestión Denominación del puesto Técnico/a de gestión administración de personal Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía, M.P. Estado del proceso Concluido Fecha de publicación Plazo de solicitud Número de plazas Lugar de trabajo Tipo de contrato Indefinido Titulación oficial requerida Grado Universitario/ Licenciatura e Ingenierías/ Diplomaturas e Ingenierías Técnicas Titulación específica requerida El nivel académico para esta convocatoria será el establecido en el Convenio para el grupo 1, preferentemente grado de Relaciones Laborales y Recursos Humanos. Ser empleado/a de la Agencia de Medio Ambiente y Agua de Andalucía como personal laboral fijo, fijo discontinuo (*), indefinido e indefinido no fijo. Experiencia mínima de 2 años en departamentos relacionados con los Servicios Corporativos. No tener limitación física que impida el trabajo. El candidato/a finalista, antes de su incorporación al puesto, deberá ser apto/a en el reconocimiento médico específico para dicho puesto. La Jornada será a tiempo completo, 12 meses (**). (*) En relación a los trabajadores Fijos Discontinuos, se atenderá a lo recogido en el artículo 21.3 del Convenio: "...manteniendo en cualquier caso la duración del contrato que tuviese anteriormente, al ser ésta inherente a las personas y no al puesto". (**) Se podrán presentar los trabajadores fijos discontinuos, indefinidos no fijos discontinuos y a tiempo parcial, si bien sus candidaturas sólo se tendrán en cuenta a resultas del resto de candidaturas con contrato a tiempo completo y siempre que se tenga informe favorable de la Consejería de Regeneración y Hacienda para la transformación del contrato a tiempo completo. Funciones Entre las funciones a desarrollar en el puesto con carácter indicativo y no limitativo, se encuentran: Elaboración de todo tipo de documentación, modelos, reportes etc., en el ámbito de la Administración de Personal. Gestión de bases de datos de personal de la Agencia y elaboración de informes técnicos a demanda de la Jefatura de Área de Personal. Cumplimentación y tramitación de procedimientos en relación a organismos externos (Control Financiero Permanente, Intervención General, Auditorias de Sistemas, y otros) Gestión y soporte técnico de datos y auditorias de control de personal para proyectos con financiación Europea. Interlocución con la Mutua en AT. Gestión y mantenimiento de auditorías internas de Personal (marcajes, gestor documental, etc) Manejo de las aplicaciones informáticas de su ámbito de gestión (PeopleSoft, Bases de datos de Personal en Acces o similares, áreas de trabajo). Gestión y mantenimiento de procedimientos implantados, bases de datos, y sistemas de gestión relacionados con la Administración del Personal de la Agencia. Gestión y control de la documentación para inspecciones de Trabajo y procesos judiciales en materia laboral, Cualquier otra relacionada con la administración del personal que le sea requerida por el responsable del Área. #J-18808-Ljbffr



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