Técnico/a de Medidas

¿Quieres formar parte de la empresa líder del sector energético? Si te motiva el reto de la transición energética en España y quieres ser parte de él, ¿te apuntas al desafío? ¿Por qué Redeia? Nacimos como el primer TSO del mundo. Hoy somos un gestor global de infraestructuras esenciales de electricidad y telecomunicaciones y protagonistas de la transformación ecológica y digital. La identidad de Redeia refleja nuestro verdadero núcleo central: la red. Una red compuesta por cinco marcas, más de 2.100 profesionales y millones de personas unidas por el valor de lo esencial. Nuestro propósito: garantizar el suministro eléctrico y la conectividad, impulsando con criterios de sostenibilidad, una transición ecológica justa, poniendo en valor nuestra neutralidad y contribuyendo a la cohesión social y territorial. En la empresa de Redeia, más de 1.200 personas están pendientes de un gesto tuyo, para llevarte la energía que necesitas en cada momento. Transportamos la electricidad en alta tensión y operamos el sistema eléctrico prestando un servicio de máxima calidad. Estamos buscando incorporar un/a Técnico/a de Medidas para formar parte del equipo de Medidas de Red Eléctrica. Funciones básicas Definir, establecer, integrar y realizar el seguimiento de los criterios de funcionamiento del sistema de medidas eléctricas. Definir, implantar y desarrollar y/o supervisar el desarrollo de mejoras y nuevas funcionalidades en el sistema de medidas, sus equipos e interrelaciones, así como realizar y/o supervisar las pruebas para su puesta en servicio, realizando el seguimiento sobre su operatividad. Liderar la interlocución y gestionar la relación con los participantes en el sistema de medidas con relación a la gestión del sistema de medidas, su regulación, sus sistemas de recepción, tratamiento e intercambio de información y los equipos que lo componen, dando soporte en los procesos de alta y modificación de puntos frontera para la correcta gestión de sus medidas. Establecer los criterios para el desarrollo de la regulación aplicable al sistema español de medidas eléctricas, así como del desarrollo de la normativa interna y los sistemas de calidad y acreditación, colaborando en grupos de trabajo transversales y con participantes externos para la mejora del sistema de medidas y de los servicios que presta el operador del sistema. Colaborar en los nuevos proyectos de Medidas, Mercados y Liquidaciones, fundamentalmente en los derivados de la Hoja de Ruta 2020-2025 establecida para la implantación de la nueva regulación europea en el sistema eléctrico español. Requisitos Titulación universitaria en Ingeniería industrial, eléctrica o energías. Experiencia en el sector eléctrico, con al menos 2 años en funciones similares/equivalentes. Conocimiento de normativa del sector, en particular, el RD1110/2007, reglamento unificado de puntos de medida y sus instrucciones técnicas complementarias, ITC1281/2019, junto con los procedimientos de operación relacionados con Medidas, PPOO 10.X, así como normativa relacionada con autoconsumo, generación y acceso a la red de instalaciones. Conocimientos en bases de datos y lenguaje de programación SQL. Conocimiento de esquemas eléctricos. Un empleo estable y de calidad, donde la empleabilidad y la movilidad funcional son palancas clave de crecimiento y desarrollo profesional. Un ambiente que promueve la diversidad e igualdad. Equilibrio entre tu vida personal y profesional, poniendo a tu disposición diferentes medidas de conciliación. Un modelo de compensación justo y competitivo con el mercado, orientado a disminuir la brecha salarial entre hombres y mujeres y facilitando la igualdad de oportunidades. Un proyecto de futuro clave dentro del sector y contamos contigo para llevarlo a cabo Principales compromisos de la compañía En Redeia celebramos el talento y la diversidad y apostamos por una cultura inclusiva, donde las personas empleadas trabajan para generar valor a la sociedad y mejorar la vida de las personas, fieles a sus valores éticos: respeto, integridad, sostenibilidad. Consideramos esencial promover un entorno de trabajo de calidad basado en el comportamiento ético, el respeto, la diversidad y la igualdad de oportunidades. Un compromiso integrado en nuestra cultura corporativa y en las políticas internas de la compañía. #J-18808-Ljbffr