HR Specialist

En Ontex estamos en un momento clave de transformación ycrecimiento. Y buscamos a una persona de RRHH que quiera formar parte de un equipo que trabaja con impacto real en las personas y en el negocio. Si te gustan los entornos dinámicos, internacionales y te motiva ser protagonista en proyectos de cambio… te queremos conocer. Tu misión Ser el apoyo clave delHR Manager y del equipo de planta, asegurando que todos los procesos de RRHH funcionan con excelencia y acompañando a nuestros empleados en cada etapa de su ciclo de vida en Ontex. Un rol completo, variado y estratégico: Operaciones y soporte HR Ejecutar y asegurar el cumplimiento de políticas, procedimientos y legislación laboral. Gestión de expedientes, movimientos de personal, control de ausencias y documentación. Gestión del proceso de onboarding y acogida. Talent, formación y cultura Soporte y gestión en procesos de selección, entrevistas y onboarding. Mantenimiento de la matriz de formación, coordinación de acciones formativas y seguimiento de necesidades. Apoyo en planes de talento, evaluación, desarrollo y sucesión. Ser un referente cercano para empleados y managers. Detección de necesidades, escucha activa y apoyo en la resolución de situaciones complejas. Participación en encuestas de compromiso, eventos internos y acciones culturales. Implantación de políticas globales y nuevos procesos. Coordinación con HR global, HRBPs, COEs y equipos internacionales. Formación en RRHH, ADE, Derecho o similar. 3–5 años de experiencia en un rol generalista en entornos industriales o internacionales. Conocimiento sólido de legislación laboral. Capacidad de organización, precisión y visión de proceso. Perfil cercano, resolutivo, con iniciativa y mentalidad de mejora continua. Formar parte de un equipo de RRHH muy unido, con buen ambiente y enfoque humano. Proyecto sólido, internacional y con oportunidades reales de desarrollo. Autonomía, aprendizaje continuo y un rol donde verás el impacto de tu trabajo cada día. Envíanos tu CV. #J-18808-Ljbffr