Analist And Segmentation Technician

ANALIST AND SEGMENTATION TECHNICIAN (BASADO EN CUALQUIER OFICINA MSF ESPAÑA)Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia, BilbaoDescripción del empleoEl puesto se ubica en el Área de Fundraising data intelligence unit de Médicos Sin Fronteras, dentro del departamento de Fundraising (Captación de fondos privados), y depende jerárquicamente del responsable de la unidad.El objetivo general del puesto es diseñar la segmentación de bbdd, a partir de los parámetros definidos en los distintos planes de Fundraising, liderando y realizando los análisis correspondientes y proponiendo mejoras si se identifican oportunidades de mejorar resultados. También lidera y coordina los análisis y estudios definidos en la Estrategia de Investigación y Análisis para alimentar a todo el Departamento de Fundraising y comunicación ayudando a orientar las Estrategias de captación, fidelización y engagement con la sociedad española.Diseñar, validar y ejecutar los journeys y las acciones de marketing automation necesarias para el departamento de Fundraising, especialmente las de las distintas acciones definidas en los Planes de Fidelización a través de la herramienta de marketing Cloud. Esta actividad incluye:Diseñar el journey necesario junto con el equipo funcional para asegurar que cumple con las necesidades, configurar las data extensions y los data filters, validar y ejecutar las automations, configurar los journeys, haciendo propuestas allá dónde identifique posibilidades de mejora.Diseñar y realizar las segmentaciones de las distintas acciones definidas en los Planes de Fundraising a través del aplicativo de análisis de la Base de Datos. Esta actividad incluye:Proponer, coordinar y realizar la extracción de datos y la segmentación necesarias para las acciones del departamento de Fundraising con los aplicativos de extracción y transformación de datos Knime y Access, con una mirada para identificar y proponer posibles optimizaciones que mejoren los resultados de la acción.Analizar las diferentes campañas y acciones realizadas y proponer mejoras a los equipos funcionales de FR en función de los objetivos que persiguen. Esta actividad incluye:Proponer y realizar el seguimiento de los indicadores clave (KPIs) para cada una de las distintas acciones y campañas de los diferentes servicios del dpto., principalmente en PowerBI. Investigando en profundidad los puntos donde los resultados no han sido los previstos, para proveer insights de mejora a los responsables de cada acción.Coordinar y realizar los análisis e investigaciones definidos en la Estrategia de Investigación y Análisis de la Base Social de MSF. Esta actividad incluye:La extracción de los datos y segmentación necesarios de la base de datos así como la realización de los análisis de los distintos perfiles (socios, donantes, bajas, etc.), estudios de mercado, análisis del comportamiento socio-económico, etc.Extracción, limpieza y envío de datos para estudios internacionales.Liderar y coordinar las investigaciones cuantitativas y/o cualitativas con los institutos de investigación, para conocer las motivaciones, su grado de satisfacción, las diferentes variables de decisión de su comportamiento, intereses, etc., y su evolución en de la base social, así como de la población en general. Esta actividad incluye:Plantear la definición de los objetivos de los estudios, liderar, coordinar y realizar el briefing del estudio para la agencia, la segmentación de la muestra, la evaluación de los resultados, la propuesta de las conclusiones y así como su presentación.Definir el sistema y el proceso de creación de nuevas campañas en SF, crearlas según las necesidades de los diferentes stakeholders del dpto. y velar por el correcto uso de todos los usuarios del objeto campañas de Salesforce para garantizar la coherencia del modelo.Proponer y realizar la explotación mensual del Sistema de información de los ingresos privados de MSF (Cuadro de Mandos del Dpto.) y los principales indicadores y dashboards de los distintos servicios del Dpto. de Fundraising.Participar en la identificación y el análisis de las tendencias globales del mercado para detectar oportunidades de nuevas estrategias de captación de fondos y de relación con los colaboradores actuales. Participar, con el equipo de Fidelización, en la planificación anual y en la definición de las diferentes estrategias y planes de fidelización.Dar soporte en la implementación de las acciones de fidelización y la Campaña Anual de Fundraising, así como a dosieres puntuales, a requerimiento del Responsable del Servicio o del Director/a de Fundraising.CRITERIOS DE SELECCIONLicenciado en Ciencias Económicas / Administración y Dirección de Empresas / Investigación y Técnicas de Mercado / Estadística o similar.Experiencia relevante en el análisis de datos orientado a marketing.Experiencia en investigación y estudios de mercado.Conocimientos avanzados de entorno Windows (imprescindible alto nivel de Excel).Conocimientos de herramientas informáticas relacionadas con la explotación de BBDD y CRM (se valorará positivamente el conocimiento en Salesforce y Marketing Cloud).Conocimiento avanzado de herramientas de extracción, manipulación y análisis de datos (se valorará positivamente el conocimiento en Knime, Python y R).Conocimiento de herramientas de BI (PowerBI o similares).Se valora positivamente el conocimiento de lenguajes de programación, SQL o similares.Se valorará positivamente conocimientos en Big Data e IA.La experiencia en captación de fondos será considerada un plus.Se valorará el conocimiento, la motivación y el interés por el sector de la cooperación y de la ayuda humanitaria.Posición basada en cualquier oficina de Médicos Sin Fronteras en España (Barcelona, Madrid, Sevilla, Valencia, Bilbao).Jornada a tiempo completo.Salario bruto anual: 35.033€ brutos repartidos en 12 mensualidades más beneficios secundarios, en base a la Política de Compensación de MSF OCBA.Incorporación: Finales de enero.Para aplicar, hay que subir el CV y una carta de motivación.Fecha de cierre: 18 de Diciembre 2024, 23:59 CET (Central European Time).MSF está comprometido en lograr que sus equipos sean diversos en términos de género, raza, nacionalidad y cultura. Se invita a las personas de grupos minoritarios, grupos indígenas y personas con discapacidad a que presenten su candidatura. Estamos comprometidos en lograr una distribución equilibrada del género y, por lo tanto, animamos a las mujeres a postular a nuestras ofertas de trabajo.Todas las candidaturas serán tratadas con la más estricta confidencialidad. MSF proporciona un entorno de trabajo que refleja los valores de igualdad de género, trabajo en equipo, integridad y un equilibrio saludable entre el trabajo y la vida personal. MSF no tolera la explotación y el abuso sexual, ningún tipo de acoso, incluido el sexual y el discriminatorio. Por lo tanto, MSF exigirá a todos los candidatos seleccionados el control de referencias pertinente.Médicos Sin Fronteras, como empleador responsable, conforme al artículo 38 de la “Ley de Integración Social del Minusválido de 1982 (LISMI)” invita a las personas con una discapacidad reconocida y con interés en el área humanitaria a solicitar el puesto mencionado anteriormente.
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