Android Developer

ÚNETE AL EQUIPO COMO ANDROID DEVELOPER ¿Quieres formar parte de una organización que apuesta por el cuidado de las personas y su crecimiento personal y profesional? ¿Te apasiona el mundo del desarrollo y te gustaría afrontar nuevos desafíos? Únete a Kairós DS ¿Quiénes somos? Somos Empresa  Great Place To Work  desde 2019 por quinto año consecutivo  ocupando el 5 lugar en el año 2024  gracias a nuestros valores, nuestra cultura y a los beneficios e iniciativas internas que lanzamos centradas en las personas. Acompañamos a nuestros clientes en proyectos de transformación tecnológica y ágil.  Trabajamos en equipos organizados por disciplinas y en squads multidisciplinares en proyectos muy diversos  (retail, investigación sanitaria, banca, seguridad, movilidad…). Aunque hemos crecido mucho en el último año, no queremos olvidarnos de nuestra esencia, centrados siempre en las personas : hacemos seguimiento personal constante con el equipo técnico y de Talento. Además, apostamos siempre por la transparencia y la claridad. Estamos en España, México y Perú.  En Kairós DS encontrarás proyectos en los que podrás trabajar desde casa, sin perder la cercanía con el resto del equipo. ¿Qué estamos buscando? En  Kairós DS  buscamos personas con experiencia como  Android developer  y experiencia en Kotlin y Android studio p ara formar parte de nuestra disciplina  Tech , la cual está liderada por  Carlos Cañado y Reinaldo Aguilera . Más de  350 Kairoseros y Kairoseras  son de la familia Tech en Kairós y trabajamos ofreciendo soluciones tecnológicas participando en todo tipo de proyectos desde el inception y definición del producto, trabajando con todo tipo de frameworks y garantizando siempre soluciones no solo efectivas, si no también fáciles de usar, mantener y actualizar al panorama tecnológico actual. Estamos buscando personas... Android Studio Kotlin MVVM Experiencia en el sector bancario (preferible) Buenas prácticas: Clean Code, SOLID, Arquitecturas clean, Scrum/Kanban Disponibilidad para asistir 1 día por semana a oficina de cliente (Las Tablas) Vas a encajar genial si  te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño . Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza  y, si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso  y persigues la calidad del código . ¿Qué podemos ofrecerte? En Kairós DS encontrarás: Bolsa individual de formación de 1.750 euros, formación continua corporativa y certificaciones técnicas. Clases de inglés gratuitas, en grupos reducidos. 23 días de vacaciones, 24 y 31 de diciembre libres, 1 día para eventos y 3 días de libre conciliación Disfrutar del verano con nuestra jornada reducida en agosto y horario intensivo todos los viernes del año. Retribución flexible a través de Cobee, para hacer uso en restauración, transporte público, formación y ticket guardería. Seguro médico con Cigna o Sanitas: nos preocupamos de tu salud física y mental. Wellhub con acceso a gimnasios físicos y online, aplicaciones sobre nutrición, bienestar y mucho más. Acompañamiento personal continuo a través de nuestro programa Wellness 3.0 y mentoring técnico constante. Fortalecimiento de tu marca personal en eventos internos y externos. Formar parte de una gran comunidad y contar con el apoyo de personas increíbles y referentes dentro del sector. Pero sobre todo... ser parte de una empresa donde se te escucha, se te cuida y donde intentamos hacer todo lo posible por cubrir tus necesidades y expectativas. Vas a encajar genial si te gusta aprender, compartir tu conocimiento y tratas a la gente con respeto y cariño. Si eres una persona interesada en participar en una cultura abierta, transparente y de confianza y si además, tienes capacidad de organización, responsabilidad, compromiso y persigues la calidad del código. #TRY #THINK #FEEL #ENJOY En Kairós DS creemos firmemente en la importancia de la igualdad y la diversidad en el lugar de trabajo. Estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo y respetuoso donde todos los empleados se sientan valorados y tengan la oportunidad de alcanzar su máximo potencial, independientemente de su raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad o cualquier otra característica protegida por la ley.