HR Business Partner

¿Quieres convertirte en el motor que impulsa a nuestro equipo en el sector educativo? En ILERNA buscamos un perfil dinámico y resolutivo que se convierta en el aliado estratégico de nuestro equipo docente. ¿Quiénes somos? Grupo iLERNA es un grupo educativo que ofrece Formación Profesional y Universidad, tanto en online, segmento en el que somos líder del mercado FP en España, como en presencial. Nuestro objetivo es ofrecer formación de calidad para mejorar la vida de las personas y crear un impacto social positivo. Actualmente lo hacemos con una base de más de 50.000 alumnos anuales. Somos una empresa joven, tecnológica, con espíritu emprendedor, y que valora mucho la iniciativa y la capacidad creativa para aportar ideas de todo el equipo. Adicionalmente, Grupo iLERNA está participado por un fondo de private equity internacional y tiene un ambicioso plan de crecimiento. Tu impacto Como HR Business Partner, serás el punto de referencia para nuestros docentes, asegurando que cuenten con toda la información, herramientas y recursos necesarios para desempeñar su labor con excelencia. Tu trabajo será clave para garantizar el correcto funcionamiento de cada centro y potenciar la experiencia del personal académico. ¿Qué harás en tu día a día? Sé el soporte clave de nuestros docentes: serás su punto de contacto para resolver dudas sobre horarios, rotaciones, convenios y procesos internos, asegurando una experiencia fluida y cercana. Acompaña el onboarding: ayudarás a que los nuevos docentes entiendan procesos, herramientas y cultura desde el primer día. Conecta con la dirección de cada centro: coordinarás con directores/as para alinear necesidades y optimizar la gestión del personal docente. Garantiza claridad y cumplimiento normativo: serás la referencia en convenios colectivos y regulaciones aplicables al personal docente, ofreciendo claridad y velando por el cumplimiento de la normativa. Impulsa el talento docente desde el inicio: realizarás procesos de selección, definiendo perfiles, realizando entrevistas y asegurándote de incorporar a los mejores profesionales para cada centro y especialidad. Contribuye a la definición de políticas de HR: participarás en la adaptación y desarrollo de políticas para que respondan eficazmente a las necesidades del colectivo docente, garantizando coherencia y alineación organizativa. Actúa como socio/a estratégico/a de HR: aportarás análisis e insights sobre engagement, desempeño y necesidades de desarrollo para impulsar su crecimiento y bienestar. Haz que el onboarding sea memorable: Guiarás a los nuevos docentes en su integración, transmitiendo nuestra cultura y asegurando que se sientan parte del equipo desde el primer día. Qué te hará destacar: +2 años de experiencia en roles de RRHH, con experiencia en onboarding, coordinación de personal, reclutamiento y asesoría laboral. Grado universitario en Recursos Humanos, Psicología, Derecho o áreas afines Conocimiento en herramientas ATS y HRIS, dominio de Excel, capacidad para generar métricas e informes. Comunicación efectiva, orientación al cliente, proactividad y gran capacidad de organización. Disponibilidad para viajar de forma ocasional y conectar con nuestros centros educativos Lo que tenemos para ti: Contrato indefinido. Flexibilidad horaria. Retribución flexible: ticket restaurante, ticket transporte, formación y cheque guardería. Impulsa tu crecimiento y el de tu familia con descuentos exclusivos en toda nuestra oferta formativa: cursos, FP, grados y másteres. Club de descuentos exclusivo para empleados. Formarás parte de un grupo educativo con propósito y fuerte impacto social. Si estás listo/a para impulsar tu carrera en un entorno innovador y retador, es ahora REQUISITOS MÍNIMOS