HR Manager

hace 1 semana


Peñalba de Castro, España Salas Montalvo A tiempo completo

Desde Salas Montalvo estamos colaborando con una compañía innovadora y data-driven, que opera en la intersección entre marketing, tecnología, datos y operaciones, para incorporar a su próximo/a HR Manager. Se trata de una organización ágil, con modelo probado y en un momento clave de evolución, que busca escalar su función de Personas manteniendo una cultura cercana, práctica y orientada a resultados Tu reto Diseñar, construir y liderar la función de Personas como una palanca estratégica del negocio. No es un rol puramente operativo. Tendrás impacto real en cómo crece la organización, cómo se estructuran los equipos y cómo se desarrolla el talento Serás partner del negocio y del equipo directivo, aportando una mirada moderna, pragmática y orientada a impacto. ️ Qué harás -Definir e implementar la estrategia de Personas alineada con los objetivos de negocio. -Diseñar estructuras organizativas simples, eficientes y escalables. -Impulsar políticas de talento, desempeño, desarrollo y compensación. -Acompañar a managers en liderazgo, toma de decisiones y desarrollo de equipos -Fortalecer cultura, engagement y sentido de pertenencia. -Profesionalizar procesos de RRHH. -Actuar como agente de cambio en un entorno de crecimiento continuo Qué buscamos -Experiencia consolidada como HR Manager. -Clara visión de negocio y capacidad para conectar personas, organización y resultados. -Perfil estructurado, cercano y con criterio. -Comodidad moviéndose entre lo estratégico y lo operativo. -Alta sensibilidad organizativa y orientación a impacto real. Qué se ofrece -Rol estratégico, con capacidad real de influencia. -Espacio para construir, decidir y dejar huella. -Entorno dinámico, ágil y orientado a datos -Proyecto estable, con crecimiento sostenido. -Posición presencial en Madrid.


  • HR Policy Director

    hace 1 semana


    Peñalba de Castro, España Salas Montalvo A tiempo completo

    Desde Salas Montalvo estamos colaborando con una compañía innovadora y data-driven, que opera en la intersección entre marketing, tecnología, datos y operaciones, para incorporar a su próximo/a HR Manager. Se trata de una organización ágil, con modelo probado y en un momento clave de evolución, que busca escalar su función de Personas manteniendo...

  • HR Manager

    hace 2 semanas


    castro, España Salas Montalvo A tiempo completo

    Desde Salas Montalvo estamos colaborando con una compañía innovadora y data-driven, que opera en la intersección entre marketing, tecnología, datos y operaciones, para incorporar a su próximo/a HR Manager. Se trata de una organización ágil, con modelo probado y en un momento clave de evolución, que busca escalar su función de Personas manteniendo...

  • HR Manager

    hace 5 días


    Castro e Marzán, España EBRO A tiempo completo

    At EBRO SUV , we are looking to incorporate an HR Manager to lead the Human Resources function both strategically and operationally , supporting the company’s growth and acting as a direct business partner to the organization. The selected candidate will have decision-making authority , will lead a team, and will work in close collaboration with top...

  • HR Policy Director

    hace 4 días


    Castro, España Salas Montalvo A tiempo completo

    Desde Salas Montalvo estamos colaborando con una compañía innovadora y data-driven, que opera en la intersección entre marketing, tecnología, datos y operaciones, para incorporar a su próximo/a HR Manager. ¿Se trata de una organización ágil, con modelo probado y en un momento clave de evolución, que busca escalar su función de Personas manteniendo...


  • Castro, España Impress A tiempo completo

    We are Impress and we believe everyone deserves a smile they’ll loveOur business model, a true combination of medical expertise and digitalisation has been recognised in the top fastest-growing HealthTech companies by Forbes and we are currently listed as a LinkedIn Top 10 start-up! In just 7 years, we’ve grown to pioneer leading care, flagship clinics...

  • HR Manager

    hace 2 semanas


    Guía de Isora, España CS: My Way Hotels & Resorts A tiempo completo

    **Descripción**: Nos entusiasma la próxima apertura del Gran Hotel Taoro en Puerto de la Cruz (Tenerife) y estamos en la búsqueda de talento excepcional para formar parte de nuestro equipo desde el inicio.Estamos seleccionando Manager de Recursos Humanos. **Se requiere**: - Experiência mínima de 4 años como HR Manager - Experiência en Gestión de...


  • Castro, España Bizneo HR A tiempo completo

    En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés.Si te apetece unirte a una empresa con cultura startup, que crece año a año sólo con beneficios, sin rondas de inversión, ni...


  • Castro, España Bizneo HR A tiempo completo

    En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés.Aunque la experiencia profesional y las cualificaciones son clave para este puesto, asegúrese de comprobar si posee las habilidades...


  • Castro, España Bizneo HR A tiempo completo

    En Bizneo, una de las mayores HR tech en Europa y LATAM, estamos buscando un Content Marketing Manager para liderar nuestra estrategia de contenidos en Francia y ayudarnos a consolidar nuestra presencia en el mercado francés.Desplácese hacia abajo para obtener una visión general completa de lo que requerirá este trabajo. ¿Es usted el candidato adecuado...

  • HR Manager

    hace 4 días


    Hospitalet de Llobregat, Barcelona, España CAMABA Headhunting A tiempo completo

    Desde CAMABA Headhunting estamos colaborando con una empresa multinacional de electrónica de consumo ubicada en el Baix Llobregat en la búsqueda de un/a HR Manager para Iberia.Buscamos un perfil estratégico, con experiencia generalista para liderar el departamento en todas las áreas: selección, formación, desarrollo, clima, compensación y beneficios,...