Pentester senior

Únete al equipo de SII Group Spain y ayúdanos a impulsar la transformación digital e innovación Queremos incorporar a nuestro equipo un/a Pentester senior para uno de nuestros proyectos internacionales de referencia dentro del sector seguridad digital. Esta posición se orienta a la coordinación integral de servicios de seguridad aplicativa, con foco en actividades de penetration testing (pentesting) y Static Application Security Testing (SAST), asegurando el cumplimiento de estándares, tiempos y requisitos organizacionales. Planificación, coordinación y seguimiento del ciclo completo de servicios de pentesting y SAST. Asegurar que proveedores dispongan de credenciales, accesos, entornos y permisos necesarios para la ejecución de las pruebas. Monitoreo del avance de los servicios, resolución de bloqueos y verificación del cumplimiento de buenas prácticas y lineamientos internos. Facilitación de la comunicación entre equipos internos de ciberseguridad y proveedores externos. Acompañamiento a personas responsables de aplicaciones para la correcta planificación y ejecución de pruebas. Seguimiento periódico del backlog de aplicaciones que requieren ejercicios de seguridad. Requisitos técnicos: Formación en Informática, Ingeniería o áreas afines. Inglés avanzado (C1 o superior), con capacidad para conducir reuniones y talleres tanto oral como por escrito. Entre 3 y 5 años de experiencia comprobable en áreas de ciberseguridad como gestión de vulnerabilidades, evaluación/pruebas de seguridad o seguridad de aplicaciones. Experiencia coordinando actividades o servicios con foco en procesos. Experiencia en la gestión de proveedores y comunicación con equipos técnicos y no técnicos. Conocimientos sólidos en seguridad de aplicaciones y metodologías de pentesting. Familiaridad con tecnologías web, móviles y APIs. Conocimiento general de arquitecturas de seguridad aplicativa (capa de aplicación, DMZ, WAF, segmentación de red, etc.). Interpretación y validación de informes técnicos de seguridad. Manejo de herramientas de oficina (Excel, PowerPoint, SharePoint, etc.). Uso de herramientas de ticketing como ServiceNow o Jira. Habilidades Personales Capacidad de organización y planificación. Motivación para la incorporación continua de nuevos conocimientos. Cultura de ciberseguridad. En SII Group, con más de 16.000 profesionales en 20 países, ofrecemos servicios de IT, Ingeniería y Consultoría que impulsan la transformación digital en múltiples industrias. Nos guiamos por los pilares estratégicos: Growth, People & ESG, manteniendo una cultura de confianza y excelencia reconocida por nuestro equipo con la certificación Great Place to Work. Valoramos la autonomía, la experimentación y la inclusión, creando un entorno donde cada idea cuenta y donde cada miembro del equipo puede crecer profesional y personalmente ¿Contrato indefinido: Contrato indefinido, brindándote seguridad y confianza en tu futuro profesional. Jornada intensiva todos los viernes y el mes de agosto: ️ Dale la bienvenida al fin de semana antes Disfruta de jornadas intensivas los viernes y durante todo el mes de agosto para optimizar tu tiempo libre y equilibrar tu vida laboral." Te ofrecemos una retribución a la carta pudiendo elegir diferentes productos tales como seguro de salud, tickets de comida, transporte, guardería, plataformas de bienestar (WellHub), etc.. Nos adaptamos a tu estilo de vida con nuestra metodología SmartWorking, que fomenta la flexibilidad y el teletrabajo, permitiéndote alcanzar un equilibrio entre tu carrera y tus compromisos personales. Oficinas Wellbeing: En nuestra sede de la Agencia West, contamos con instalaciones de bienestar de las que podrás disfrutar: gimnasio equipado, pista de pádel, rocódromo, clases individuales... Además, disponemos de Coffee Corner con café de especialidad para que puedas relajarte y disfrutar de tu pausa. IT&Engineering Academy: Sigue creciendo con nosotros a través de nuestra IT&Engineering Academy, el campus de formación que SII Group Spain pone a tu disposición para que puedas seguir desarrollando nuevas competencias (Hard y Soft Skills), impulsando tu crecimiento profesional y personal. Además contamos con licencias de Coursera, formación AdHoc e idiomas. Oportunidad de aprender de grandes profesionales: Nuestros programas de coaching y mentoring te brindan la guía y el apoyo necesarios para alcanzar tu máximo potencial. Tenemos Convenios con distintas Asociaciones y Colegios de Ingenieros, brindándote la posibilidad de acceder a formaciones y normativa específica. Explora nuevas oportunidades y experiencias internacionales con nuestra opción de movilidad geográfica, permitiéndote expandir tus horizontes tanto profesional como personalmente. Deseamos atraer a los profesionales más destacados y, para lograrlo, te incentivamos a que nos refieras a aquellos talentos excepcionales que conozcas. Forma parte de nuestros embajadores de marca en redes sociales, contribuyendo a la estrategia de rebranding de la empresa, así como optando a distintos premios. Únete a un equipo donde se valora tu bienestar y se promueve un ambiente inclusivo y positivo. Cómo será el proceso de selección? • En la primera fase se llevará a cabo una llamada telefónica con el reclutador, en la segunda una entrevista con el responsable de Talent y/o Operaciones, junto a una prueba técnica y, por último, se valorará la prueba conjuntamente con el responsable del departamento en cuestión.