Responsable de Responsabilidad Social Corporativa y Sostenibilidad

Descripción MISIÓN DEL PUESTO Dirigir, liderar y alinear las iniciativas estratégicas de la compañía con la adopción de una cultura centrada en los principios de ESG (Environment, Social & Governance) en atención al desarrollo de la sostenibilidad como un valor estratégico en las diferentes unidades de negocio y con el objetivo de garantizar que todas las operaciones o actividades sean respetuosas con el medio ambiente, los derechos sociales y la buena gobernanza generando beneficios estratégicos sostenibles para la compañía en el mediano y largo plazo. FUNCIONES : Liderar el impulso de la responsabilidad social corporativa en todas las unidades de negocio de la compañía. Monitorear y evaluar regularmente los planes y proyectos del área. Implica, medir y reportar el impacto de las acciones realizadas, asegurándose de que se cumplan los hitos y los plazos establecidos. Fomentar una cultura de responsabilidad corporativa y generar valor compartido para la empresa y la sociedad. Contribuir de manera amplia con las iniciativas de Responsabilidad Social Corporativa (RSC) del Grupo Matriz, desarrollando proyectos conjuntamente para lograr los objetivos establecidos a nivel global. Diseñar, planificar y supervisar la divulgación de información relevante sobre la actuación de la empresa en materia de RSC que impulsen el conocimiento, aplicación efectiva e imagen de compañía, mediante informes periódicos, memorias de sostenibilidad y otros medios de comunicación. Identificar, evaluar y analizar las políticas y procesos para detectar los riesgos asociados a las operaciones y prácticas de la compañía que puedan tener un impacto negativo en las áreas bajo responsabilidad. Evaluar el desempeño, rendimiento e impacto de las acciones implantadas utilizando KPIs y metodologías específicas. Establecer alianzas y colaboraciones con otras organizaciones o entidades de diversas partes interesadas. Proponer e implementar estrategias para abordar diversas preocupaciones que puedan surgir en materia de RSC, con foco en los principios de ESG (Environment, Social & Governance). Gestionar los recursos y presupuestos disponibles y coordinar con las partes interesadas internas y externas. Generar e impulsar el intercambio de conocimientos y experiencias como base del crecimiento personal, grupal y organizativo. SE OFRECE: Contratación indefinida y jornada completa Desarrollo Profesional: Un plan de carrera que te permitirá crecer en una empresa en constante evolución. Beneficios Atractivos: Paquete retributivo competitivo con salario fijo, variable y opciones de retribución flexible. Flexibilidad Laboral: Horario de entrada flexible y posibilidad de trabajo híbrido. Ambiente Colaborativo: Un equipo comprometido y apasionado que te apoyará en todo momento. Requisitos mínimos Licenciatura, Diplomatura o Grado Universitario. Valorable Máster o formación complementaria en RSC, desarrollo sostenible o similar. Experiencia mínima de 2/3 años en puesto similar. Conocimientos especializados en ODS, ESG, economía circular y/o cambio climático, así como en normas y estándares internacionales: Global Reporting Initiative (GRI), Iniciativa de Reporte Integrado (IIRC), Norma ISO o el Pacto Mundial de las Naciones Unidas. Nivel alto de inglés y francés Manejo de Paquete Office y de herramientas digitales de comunicación. Se valorará positivamente la disponibilidad de cursos de formación relacionados con el área así como formación complementaria en términos de fomento de la Igualdad. Competencias Liderazgo Orientación al cliente Planificación y organización RSC Responsabilidad Social Coporativa Environment, Social & Governance