Tècnica en Contractació Sector Públic i Gestió Econòmica

El CRAG busca incorporar un/a Tècnic/a en Contractació del Sector Públic i Gestió Econòmica per donar suport tècnic, administratiu i operatiu en la planificació, gestió i seguiment dels processos de contractació pública, així com en tasques vinculades a la gestió pressupostària. La persona seleccionada treballarà en estreta col·laboració amb la coordinació de compres, l’assessorament legal extern i l’àrea de Gestió Econòmica, assegurant el compliment normatiu, la correcta publicació i adjudicació de licitacions, i la coordinació dels procediments interns. Aquest lloc és clau per garantir la transparència i l’eficiència en la contractació pública del centre, així com per donar suport en la gestió econòmica associada a projectes finançats, incloent el manteniment de la informació a la Plataforma de Contractació del Sector Públic i el reporting segons els requisits de finançament. Responsabilitats principals Planificació, gestió i seguiment dels expedients de contractació pública (licitacions, contractes menors, Acords Marc i SDA’s), en col·laboració amb la persona coordinadora de compres i l’assessorament legal extern. Elaborar i supervisar la documentació associada als processos de contractació per la publicació de les licitacions, adjudicacions i les contractacions fins a la seva finalització. Mantenir actualitzada la informació a la Plataforma de Contractació del Sector Públic i complir amb les obligacions de reporting relacionades amb aquest àmbit, segons el tipus de finançament del projecte subvencionat Assegurar l’acompliment de les obligacions del centre en materia de contractació pública, establir procediments de treball i participar en els processos de millora i revisió. Suport a l’àrea de Gestió Econòmica en l’àmbit de la gestió pressupostària Requisits Grau Universitari en Dret, ADE, Econòmiques, Gestió i Administració Pública o similar. Coneixements avançats en normativa de contractació pública i els seus procediments. Coneixement en gestió pressupostària del sector públic Castellà i Català nivell alt, Anglès nivell intermedi. Experiència mínima 2 anys en contractació pública en entitats del sector públic i/o consultoria, preferiblement en l’àmbit de la Investigació i Recerca Habilitats Organització i planificació. Atenció al detall. Capacitat analítica. Treball en equip. Comunicació clara i efectiva Pro activitat i autonomia Habilitats Específiques: Domini de plataformes oficials de contractació publica. Coneixement d’ERP (idealment SAP Busines One o equivalents). Familiaritat amb la justificació de subvencions públiques i els seus requeriments a nivell de contractació pública, principalment en projectes amb fons Next Generation Condicions Contracte permanent a temps complert (37.5h/setmana) Remuneració: en funció de l'experiència i titulacions aportades i emmarcades dins l'estructura salarial del CRAG. Data prevista d’incorporació: Tan aviat com sigui possible Mecanismes per a la conciliació de la vida laboral a través de flexibilitat horària, 22 dies de vacances, 9 dies lliures d'assumptes personals; jornada intensiva d'estiu i divendres. Bon ambient i bon lloc per treballar. Centre ubicat al Campus de la UAB. Presentació de sol·licituds Les sol·licituds s’han de presentar a través del correu electrònic jobs (at) cragenomica.es (jobs (at) cragenomica.es ) Data límit de presentació: La revisió de candidatures començarà el 20/01/2026 i la plaça romandrà oberta fins que es cobreixi. Només es consideraran les sol·licituds enviades abans de la data límit. Documentació requerida: • Carta de motivació (incloent motivació i experiència rellevant) • Currículum complet • Informació de contacte d’almenys una persona referent El CRAG és un ocupador que ofereix igualtat d’oportunitats i està compromès amb la diversitat i la inclusió en la comunitat investigadora. Totes les candidatures seran considerades sense restriccions per raó de gènere, raça, nacionalitat, discapacitat o qualsevol altra característica protegida. El CRAG s’adhereix als principis OTM-R (Contractació Oberta, Transparent i Basada en el Mèrit), en línia amb la Carta Europea del Personal Investigador i el Codi de Conducta per a la Contractació d’Investigadors. El CRAG va rebre el reconeixement HR Excellence in Research per part de la Comissió Europea l’any 2015.