Junior Financial Controller

G+D es un grupo empresarial alemán, con más de 160 años de historia , con presencia en los cinco continentes y un gran equipo de personas trabajando con el mismo fin. En España, G+D ofrece productos y soluciones utilizados a diario por bancos, operadores de telefonía, fabricantes de coches y dispositivos móviles, para asegurar el pago, la comunicación y la interacción entre dispositivos.Y te estamos buscando a ti, que quieres un cambio, que te apetece ir a TRABAJAR ENTUSIASMAD@ los lunes por la mañana.Buscamos incorporar a un/a Junior Financial Controller que pueda ayudarnos a realizar el control y seguimiento de la información económico financiera en una empresa innovadora del sector tecnológico.Tus funciones: Planificación financiera y reporting Apoyar activamente en la elaboración de presupuestos anuales y previsiones financieras, contribuyendo a la planificación económica de la compañía.Realizar el seguimiento y control presupuestario mensual, analizando desviaciones y proponiendo acciones correctivas en coordinación con las áreas implicadas.Preparar y analizar informes financieros mensuales, incluyendo la cuenta de resultados (P&L) y los principales indicadores de rendimiento (KPIs).Analizar márgenes y eficiencia de costes para impulsar una gestión óptima de los recursos.Control de producto e inversiones Participar en el cálculo de costes de producto y en el análisis de rentabilidad para apoyar la toma de decisiones estratégicas.Colaborar en la evaluación de propuestas de inversión y en el seguimiento del retorno de la inversión (ROI).Dar soporte a los procesos de facturación intercompany, asegurando el cumplimiento de los estándares y políticas financieras.Procesos, proyectos y sistemas Participar en auditorías internas y externas, garantizando la correcta aplicación de los procedimientos financieros.Colaborar en proyectos de mejora continua y digitalización de procesos financieros (por ejemplo, SAP S/4HANA).Contribuir al desarrollo y mantenimiento de herramientas de reporting y cuadros de mando que faciliten el análisis y la toma de decisiones.Perfil técnico Grado universitario en Administración y Dirección de Empresas, Economía, Finanzas o similar.Experiencia profesional mínima de 2 años en controlling, FP&A o áreas financieras.Nivel de inglés avanzado (C1); el proceso de selección se desarrollará en inglés.Dominio avanzado de Excel, incluyendo tablas dinámicas, referencias cruzadas y macros.Experiencia con SAP u otros sistemas ERP similares; se valorará especialmente la participación en procesos de cierre financiero.Se valorará Formación especializada en controlling, finanzas o análisis financiero.Conocimiento de módulos SAP y/o formación adicional en sistemas ERP.Experiencia previa en entornos multinacionales y estructuras corporativas.Interés por entornos industriales, tecnológicos o procesos de fabricación.Beneficios de trabajar en G+D: CULTURA: únete a un entorno activo y profesional, dónde el buen ambiente, trabajo en equipo y teambuilding son esenciales.FILOSOFÍA: estarás en un equipo con talento donde todo el mundo tiene voz para aportar nuevas ideas y mejoras siéntete involucrado/a en G+DHORARIO: L-J h , V h (con 1 hora de flexibilidad de entrada, la conciliación es importante para nosotros, actualmente hacemos 2 días de home office).CONTRATO Y BENEFICIOS SOCIALES: contrato indefinido, plan de formación anual, parking de empresa, jornada intensiva de verano, retribución flexible (mutua privada, ticket transporte, ticket guardería, formación), etc.CANTINA / COMEDOR DE EMPRESA: espacio diáfano, con servicio de desayuno y comidas propio. (Precios subvencionados).UBICACIÓN: estamos ubicados en El Prat de Llobregat, salida autopista Mercabarna. Accesible en transporte público L10-ZAL-Riu Vell, Bus 88 y 110 desde Barcelona y PR4 desde el Prat.Aviso de privacidad Los datos personales que nos facilite se tratarán para gestionar su candidatura conforme al RGPD y nuestra política de privacidad disponible en Data Privacy | G+D$$ Somos una empresa comprometida con la igualdad de oportunidades. Fomentamos la diversidad en todas sus formas y cultivamos un entorno de trabajo inclusivo, libre de prejuicios, discriminación y acoso, donde todas las personas empleadas se sientan valoradas y parte de la comunidad. Damos la bienvenida a todas las candidaturas, independientemente de su sexo, edad, raza, origen étnico, procedencia social y cultural, religión, discapacidad u orientación sexual.#J-18808-Ljbffr