DxP - Frontend Developer

En JAKALA seguimos creciendo y buscamos incorporar un/a Frontend Developer en nuestra oficina de Pamplona, Madrid, Barcelona o GIjón para desarrollar aplicaciones web utilizando React (TypeScript) y Next.js. Formarás parte de uno de nuestros equipos, colaborando en proyectos innovadores y trabajando con las últimas tecnologías.Responsabilidades principalesDesarrollar interfaces de usuario dinámicas y eficientes, utilizando React con TypeScript y Next.js.Implementar interfaces accesibles y responsivas, asegurando un diseño coherente y alineado con las pautas del proyecto.Optimizar el rendimiento del frontend para mejorar la velocidad de carga y ofrecer una experiencia de usuario fluida.Desarrollar componentes reutilizables y escalables en React, manteniendo un código limpio y mantenible.Integrar APIs y servicios de backend, garantizando un manejo seguro y eficiente de los datos.Trabajar con metodologías Agile y eXtreme Programming.RequisitosExperiencia en desarrollo frontend utilizando React con TypeScript y Next.js (mínimo 3-4 años).Formación profesional superior, grado universitario o estudios técnicos relacionados.Conocimientos avanzados en HTML5 y CSS3.Conocimientos avanzados en JavaScript, TypeScript, Java o PHP.Experiencia en el desarrollo de interfaces de usuario responsivas y compatibles con múltiples navegadores.Experiencia con pruebas unitarias y de integración en frontend, utilizando herramientas como Jest, React Testing Library o similares.Experiencia en integración de APIs RESTful y/o GraphQL.Experiencia con control de versiones de código utilizando Git.Capacidad para escribir código limpio, escalable y mantenible.Buenas habilidades de comunicación y trabajo en equipo, colaborando con diseñadores, desarrolladores backend y otros stakeholders.¿Cómo es el día a día en el equipo de DxP?En DxP apostamos por el desarrollo ágil y la colaboración, donde la integración y el despliegue continuo, así como las revisiones de código, forman parte del trabajo diario. Valoramos a las personas que comparten conocimiento, revisan código de forma constructiva y contribuyen al crecimiento del equipo.Buscamos profesionales que presten atención al detalle, que escriban código claro y mantenible, y que entiendan que la calidad es esencial en todo el proceso. Valoramos el interés por las buenas prácticas: diseño simple, principios de clean code, testing, refactorización y arquitectura limpia. No es necesario saberlo todo, pero sí tener curiosidad y sentido crítico para cuestionar y mejorar cada decisión.Queremos incorporar perfiles implicados, con ganas de aprender, asumir responsabilidades y aportar valor desde el primer día. Personas resolutivas, con criterio propio, que no solo ejecutan tareas, sino que proponen mejoras, preguntan, desafían ideas y ayudan a construir un mejor producto.¿Qué ofrecemos?Modelo 100% remoto o híbrido (2 días/semana de presencialidad).Seguro médico de salud.Wellhub, para cuidar tu salud física y mental.Retribución flexible, con ahorros fiscales en restauración, transporte, guardería, etc.28 días de vacaciones al año.Tres semanas al año de full remote.Path de carrera adaptado a tus inquietudes profesionales.Acceso a certificaciones (partners de Google, Salesforce y Adobe).Jxpert: programas de capacitación tecnológica en distintas disciplinas de Jakala.Jlab: laboratorio de pruebas de soluciones tecnológicas.Formación en idiomas.Sobre JakalaSomos un ecosistema diseñado para que el talento y las soluciones innovadoras se unan para impulsar el valor para las organizaciones, las personas y la sociedad.Actualmente, somos la empresa líder en Martech en Europa, con sede en Milán y oficinas en todo el mundo. Nuestro enfoque impulsado por datos, respaldado por una fórmula ganadora de estrategia, innovación, transformación tecnológica, compromiso y activación, es la piedra angular de nuestro trabajo.Con un equipo de 3.000 empleados, más de 900 clientes y proyectos en más de 30 países, y una facturación que supera los 500 millones de euros, Jakala es un referente en el panorama digital. Gracias a la contribución de un equipo internacional compuesto por talentos versátiles y altamente cualificados, la empresa ofrece soluciones únicas y personalizadas, anticipando los desafíos de un mercado en constante evolución. Reconocida como Empresa B, Jakala persigue sus objetivos con la firme creencia de que el bienestar de los empleados y un impacto positivo en el medio ambiente son esenciales para garantizar un crecimiento sostenible.