RESPONSABLE DE MÁRKETING DIGITAL

Acompañamos a dueños de negocio exigentes a liderar con consciencia, coherencia y resultados reales, sin perder humanidad. En 2025 crecimos +100% y ahora entramos en una fase nueva: sentar marca , consolidar imagen y mensaje, y estabilizar/escalar el sistema de captación con orden y consistencia. Tenemos nuestra oficina en el Parque Tecnológico de Paterna (Valencia) y trabajamos en modelo híbrido. Hoy nuestro marketing digital funciona… pero depende demasiado de que “uno de los socios piense” para que todo avance. Buscamos a la persona que coja el toro por los cuernos y lidere el marketing como si fueras una agencia interna : estrategia + creatividad + ejecución + coordinación + performance. Este rol es crucial : de tu trabajo dependerá la vía principal de crecimiento del negocio ( captación de leads ). Hacer que Empowora se vea, suene y crezca como una marca sólida, consistente y viva, con un sistema que combine: Orgánico que posiciona (IG actual @empowora y YouTube+LinkedIn en 2026) Mensajería que cierra (WhatsApp/email + coordinación con ventas) Trabajarás mano a mano con los 2 socios (marcas personales @jovankasegarra y @alejandromanes_) y la responsable comercial. Tú lideras y te responsabilizarás del sistema (planificación, elaboración de guiones, estrategia, etc.). Coordinarás a freelancers (edición ya la tenemos) y, si hace falta, diseño/tech/tracking puntual con criterio y ROI. Colaborarás estrechamente con la parte comercial ya que tu trabajo influye directamente en la conversión (calidad del lead + mensajes + nurturing). 2) Sistema de contenido (IG como motor + YouTube como expansión 2026) Abrir YouTube sin “matar” IG: repurposing inteligente + narrativa + series . Proponer y ejecutar experimentos de growth con medición y aprendizaje. Diseñar mensajes clave de conversión: secuencias de WhatsApp , emails, follow-ups, recordatorios, pre-frames para la llamada, etc. (en coordinación con ventas). 4) Sistema y coordinación “tipo agencia”   Montar el Marketing OS : procesos, checklists, reporting, ritual semanal de decisiones. Coordinar freelancers: brief, negociación, control de calidad y ROI. Trabajar con fluidez con herramientas (CRM, automatizaciones, analytics, IA, etc.). En Empowora buscamos crecer con calma activa : sistema, foco y ritmo sostenido (no urgencia caótica). Marca más consistente (look & feel, nueva web, tono, pilares, formatos repetibles). ~ Calendario y sistema de contenido funcionando (IG estable + YouTube en piloto claro). ~ Paid con rutina de testing y mejora. ~ Captación de Leads cualificados de forma estable. ~Marketing funcionando sin depender de los socios para “pensar y empujar”.   Buscamos un/a crack creativo/a + técnico/a , con mentalidad de dueño/a. Has llevado marketing end-to-end en negocio digital (ideal high ticket). Te mueves fuerte en IG y entiendes YouTube (estrategia + pipeline + repurpose). Fluidez técnica: funnels, automatizaciones, CRM, tracking “suficiente”. Te incomoda hablar de inversión, conversión, calidad de lead y ventas. Te cuesta liderar a founders (aquí tú diriges el marketing). No conoces o no tienes experiencia en el funcionamiento de redes sociales: alcance, viralidad, interacción, ,,, No conoces o no tienes experiencia aplicando la psicología humana asociada a servicios: niveles de consciencia, sesgos cognitivos, etc. Presupuesto publicitario relevante y ambición de escalar (Meta como base + expansión). Capacidad de construir “tu mini-agencia” in-house (y a corto plazo, montar equipo ). Modelo híbrido en Valencia (Parque Tecnológico de Paterna). Un proyecto con propósito… pero con foco claro en negocio: aquí lo humano y el resultado van de la mano. Si avanzas, te enviaremos un mensaje privado por LinkedIn pidiéndote un vídeo corto (2–4 min, sin edición, sin leer) con: #