Area Manager

¿Estás preparado/a para comenzar una nueva aventura? Si has respondido que sí, esta es tu oportunidad. Ahora más que nunca te necesitamosObtenga más información sobre las tareas generales relacionadas con esta oportunidad a continuación, así como sobre las habilidades requeridas.Para seguir con nuestro plan de crecimiento y expansión de marca, nos encontramos en la búsqueda de un/a Area Manager, para llevar nuestras stores de Gijón, Oviedo, Santander, A Coruña y Valladolid, con visión estratégica y liderazgo. Esta persona será responsable de coordinar y optimizar la operación en múltiples puntos de venta, asegurando el cumplimiento de objetivos comerciales, la eficiencia operativa y la satisfacción del cliente.Entre las funciones principales a realizar se encuentran:Establecer rutas de visita a los centros designados para su control y gestión.Realizar auditorías de control y calidad internas mensualmente para medir los diferentes parámetros establecidos.Supervisar la cuenta de resultados de los centros asignados (gastos, costes, etc.), además de la facturación y la metodología de venta y realización de reportes pertinentes.Colaborar en el control de KPI ́s de venta, personal y producto.Supervisar las tareas administrativas realizadas por los equipos gerenciales (horarios, pedidos, etc.)Proporcionar diferentes estrategias y técnicas de venta a los equipos para incentivar e impulsar las ventas.Supervisión de servicios para asegurar la mejor experiencia a los clientes.Gestión de personas: motivar y formar a equipos de gerencia, asegurando los procesos formativos, valoración de equipos comerciales, coordinar reuniones estratégicas mensuales, selección de personal, evaluación y promoción de equipos, etc.Garantizar el cumplimiento de la normativa respecto a la higiene, APPCC, calidad y medio ambiente.Gestión de nuevas aperturas de centros.Requisitos Requeridos:Estudios en ADE, Economía o Finanzas, RRHH, Gestión de ventas y operativa.Experiencia mínima de 2-3 años como area manager, supervisor o gestor de zona preferiblemente en el sector de hostelería o restauración, retail o franquicias.Conocimientos de hostelería, gastronomía, pastelería o similar, técnicas de venta, gestión de equipos comerciales, indicadores KPI's y normativa APPC, salud y seguridad alimentaria.Manejo de herramientas ofimáticas.Valorable conocimiento de inglés a nivel corporativo.Carnet de conducir TIPO B.Residencia en OVIEDO o GIJÓN.Disponibilidad total para viajar.¿Qué ofrecemos?Contrato indefinido a jornada completa: Estabilidad laboral garantizadaSalario de entre 30.000 y 35.000 €/b anuales (según valía y experiencia demostrada) + variable + coche de empresaDía de cumpleaños libre: Celebra tu día especial como se debe, con un día libre para tiPosibilidad de acceder a seguro médico privado a través de retribución flexible: Cuida de tu salud con opciones personalizadasDescuento de empleado: Disfruta de tus productos favoritos a precios especialesÚnete a Manolo Bakes Estamos comprometidos con la igualdad de trato y oportunidades. Para ello, contamos con un Plan de Igualdad y un protocolo contra el acoso. Nuestros equipos son variados y valoramos a todos por igual promoviendo la diversidad y la inclusión. Aquí, puedes ser auténtico/a sin limitaciones. Nos esforzamos para que tu verdadero potencial destaque, desarrollando tus talentos y reconociendo tus éxitos. Únete a nuestro equipo y forma parte de un ambiente donde todos tienen la oportunidad de brillar xcskxlj Además, si cuentas con certificado de discapacidad igual o superior al 33%, no dudes en indicarlo en tu candidatura#J-18808-Ljbffr