SR MNG/MNG MBC Data Madrid

Acerca del puesto SR MNG/MNG MBC Data Madrid Si quieres asumir el reto deliderar equipos que se involucren en diseñarestrategias informacionales y modelos de gobierno del dato, liderar migraciones a cloud, cuadros de mando, soluciones de analítica avanzada (IA e IA Gen) y procesos de reporting en entornos Big Data, todo ellocon un enfoque de impacto real en negocio, MBC es tu sitio.Únete a nuestro equipo para contribuir al cambio positivo que deseamos ver en el mundo, mientras creces en tu desarrollo profesional en un entorno estimulante.¿Cuáles serán tus retos como Manager/Sr Manager?Apoyar al equipo directo en la creación del equipo de práctica del dato en Madrid.Liderar proyectos de consultoría en el ámbito del dato, fundamentalmente banca, a nivel local e internacional.Crear y gestionar equipos de consultoría de managers, senior consultants, consultants y analistas, aportando experiencia en la gestión de diferentes equipos de personas, clientes y presupuestos de proyectos.Asegurar la excelencia en el desarrollo del proyecto en términos de calidad y cumplir con los plazos acordados, aplicando las diferentes metodologías de forma adecuada.Capacidad para estructurar el proceso de resolución de problemas y asignar tareas de consultores.Proponer planes de acción, efectiva y excelente implementación.Gestionar la relación con el cliente, construyendo relaciones win-win con los clientes, demostrando una amplia comprensión de sus necesidades.Desarrollar el negocio de consultoría.Identificar futuras oportunidades de colaboración y traducirlas en una propuesta comercial (experiencia en la preparación y presentación de propuestas comerciales al cliente).¿Qué esperamos por tu parte?Experiencia mínima de 6-12 años, en consultoría en el ámbito de data en el ámbito bancario, que provenga de Big Four u otras consultorascon proyectos en clientes relevantes.Disponibilidad para viajes nacionales e internacionalesCapacidad para identificar oportunidades de desarrollo empresarial.Tendrás flexibilidad para que organices tu jornada cumpliendo con tus objetivos. Para nuestro equipo este es un factor diferencial.Trabajarás con buena gente, brillante y sentirás el respaldo de la empresa, así como el apoyo de los managers y roles superiores. Nos apoyamos para crecer y aprender juntos.Participarás de un plan de carrera ambicioso con evaluaciones semestrales como incentivo para seguir desarrollándote; además tendrás la oportunidad de aprender, liderar, y desarrollar habilidades con exposición a clientes y autonomía en la ejecución de tus actividades.Este sistema de evaluaciones semestrales es transparente , conocerás desde el inicio las reglas del juego.Cultura con claro enfoque hacia las personas , respeto por el medio ambiente, impacto social y que fomenta de la igualdad de género.Pasión por los resultados.Trabajarás con clientes IBEX líderes en su sector implicándote en proyectos interesantes: Agregarás valor y soluciones a las problemáticas de los clientes¿Cuáles serán tus beneficios cómo Minsaiter?Nuestro modelo de trabajo es híbrido.Salario fijo + bono por evaluación del desempeñoSeguro médico para tí y tu familia100% pagado por MBCAyuda al deporteFormación en skills de consultoría, formación y certificación ciberseguridad y sponsorización de Master.Mentoring : contarás con el apoyo del equipo de gestión y dirección para que alcances tu metas profesionales y personalesAcompañamiento para que tu adaptación a MBC sea la más adecuadaRetribución flexible : tarjeta restaurante, tarjeta transporte, formación adicional, cheques guardería, formación adicional, plan de pensiones, renting vehículos eléctricos.Acciones de Team building : afterworks, eventos, deportesParticipación en acciones ThePlaceToBeVoluntariado Grupo Indra orientado a las personas, el medio ambiente y la tecnologíaSi quieres asumir un papel desafiante y gratificante como Manager-Sr Manager de Práctica del Dato en un entorno dinámico y orientado al cambio, esperamos recibir tu solicitudNuestro compromiso es promover ambientes de trabajo en los que se trate con respeto y dignidad a las personas, procurando el desarrollo profesional de la plantilla y garantizando la igualdad de oportunidades en su selección, formación y promoción ofreciendo un entorno de trabajo libre de cualquier discriminación por motivo de género, edad, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género, religión, etnia, estado civil o cualquier otra circunstancia personal o social.#J-18808-Ljbffr