Personal neteja d’oficines

Som Llar és una entitat que busca garantir el dret a l’habitatge per a totes les persones fent especial èmfasi en activar i acompanyar processos d’empoderament i inclusió residencial per a aquelles amb situació de major vulnerabilitat social, i en especial a aquelles degudes a raons de gènere. Busquem esdevenir un referent com a proveïdor de serveis residencials i d’acompanyament social, promocionant les capacitats i l’autonomia de les persones. Estem cercant una persona per cobrir la vacant de Personal neteja d’oficines FORMACIÓ: La necessària per al lloc de treball. FUNCIONS I TASQUES: Funcions principals · Realitzar operacions de neteja i desinfecció de diverses superfícies per mantenir neteja, ordre i higiene als espais de treball i espais comuns. · Organitzar el magatzem de material (productes, útils i EPIs) i preveure necessitats de compra/reposició. · Aplicar els productes i mètodes adients segons la superfície (sòls, fusta, acer, vidre, tèxtils, plàstic…) i la tipologia d’espai. · Detectar incidències a les instal·lacions (desperfectes, avaries, punts crítics d’higiene) i comunicar-les. Tasques específiques (atenció al detall) · Escales i replans: escombrat, fregat humit, neteja de passamans, cantonades i cantoneres; revisió d’arestes i primers/últims esglaons. · Vidres i miralls: desinfecció i polit sense marques, incloent marcs i juntes; retirada d’empremtes i esquitxos. · Equips informàtics i perifèrics (neteja no intrusiva): o Pantalles: drap microfibra lleugerament humitejat amb producte específic (mai polvoritzar directament). o Teclats i ratolins: desinfecció de superfícies; evitar líquids en ranures. o Torres/portàtils/impressores: retirada de pols exterior; respectar cables i ports, sense obrir equips. · Espais comuns: taules, cadires, poms i interruptors (alts contactes), papereres i zones de descans/cuina (si n’hi ha). · Asseus: protocols diferenciats (neteja → desinfecció), reposició de consumibles. · Sòl i superfícies. · Residus: segregació, tancament i trasllat als punts de recollida. Planificació i control · Elaborar i seguir quadres de periodicitat (checklist diari/SET/mes). · Registrar tasques realitzades i incidències. · Vetllar per l’estoc mínim de productes i útils; informar quan cal reposar. Coneixements tècnics · Productes de neteja: dilucions, temps de contacte i compatibilitats segons material. · Sistemes de codificació per colors i bones pràctiques d’higiene. · Prevenció de riscos: EPIs (guants, ulleres si escau), senyalització “sòl mullat”, ventilació, no barrejar químics. · Tracte curós dels equips informàtics i material sensible. COMPETÈNCIES: · Organització i planificació de la feina. · Autonomia i responsabilitat. · Atenció al detall i cura per l’acabat (sense marques, cantonades netes, cables ordenats). · Capacitat d’anticipar-se a necessitats (consumibles, reposicions). · Habilitat comunicativa i escolta activa amb l’equip i usuaris/es. · Puntualitat i compliment d’horaris. · Disposició vers l’aprenentatge i adaptabilitat. · Relació interpersonal i negociació bàsica (coordinació amb altres àrees). REQUISITS ORIENTATIUS: · Experiència en neteja professional (es valorarà experiència en vidres i equipament informàtic). · Maneig bàsic de maquinària lleugera (aspiradores, pals telescòpics, mopes) i coneixement de productes. · Capacitat física per a tasques repetitives i ús d’escales. · Català i/o castellà. CONDICIONS: Jornada laboral : 33,50 hores setmanals Conveni Acció Social amb infants, joves, famílies i altres en situació de risc d’exclusió social de Catalunya Sou: 15.309,74 bruts anuals Lloc de treball : Barcelona, El Prat de Llobregat, Santa Coloma, Terrassa, Rubí (previsió). Observacions : es requereix mobilitat d’un centre de treball a l’altre. Horari: De dilluns a divendres, horari pendent de concretar. Tipus de contracte: Contracte temporal 6 mesos amb possibilitats de continuar. Inici: 26/01/2026