Trainee Talent Acquisition

hace 2 semanas


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¿Te interesaría trabajar en un ambiente estimulante y orientado a negocio?

Únete al equipo de Recursos Humanos de Sabadell Zurich

Sabadell Zurich es una entidad que nace de la alianza entre Banc Sabadell y Zurich para la distribución de seguros a través de los canales bancarios.

Como Trainee de Recursos Humanos, la persona seleccionada se responsabilizará de dar soporte en los diferentes procesos e iniciativas que se llevan a cabo desde el área. Además, se familiarizará con el ciclo de gestión de personas desde una perspectiva integral y adquirirá conocimientos generales sobre las principales prácticas de recursos humanos.

Para ello, sus principales funciones serán:

  • Atracción: soporte y participación en los procesos de captación de nuevo talento, así como en eventos y ferias de universidades.
  • Selección: publicación de vacantes, criba curricular, entrevistas y coordinación con el equipo de selección para el seguimiento de los procesos.
  • Onboarding: soporte en el proceso de acogida a las nuevas incorporaciones.
  • Gestión del talento: soporte en los diferentes momentos del ciclo del desempeño y desarrollo de la persona colaboradora (fijación de objetivos, evaluación del talento, conversaciones de desarrollo, etc.).
  • Formación: soporte en la detección, elaboración y seguimiento de los planes de formación y desarrollo de la compañía.
  • Proyectos: soporte y participación en proyectos transversales del área.

Tus habilidades y experiencias

Esperamos que la persona que se incorpore en el equipo reúna las siguientes habilidades y experiencias:

  • Formación universitaria relacionada con Psicología, Relaciones Laborales, Sociología, Administración de Empresas o similares.
  • Manejo de las herramientas ofimáticas Paquete Office 365 (Excel y Power Point).
  • Compromiso con la organización y alto sentido de la responsabilidad.
  • Capacidad de aprendizaje, comunicación y trabajo en equipo.
  • Capacidad de planificación, autonomía y orientación al detalle.

Información imprescindible

  • Se requiere poder realizar un convenio de colaboración con la Universidad y/o Escuela de Negocios de un mínimo de 6 meses con posibilidad de extensión.
  • Jornada parcial de 9 h a 14 h.
  • El formato de trabajo será inicialmente presencial y, tras concluir el periodo de formación, se podrá adaptar a un modelo híbrido a determinar según las necesidades del equipo.

Ventajas y descuentos por ser de Sabadell Zurich

Porque nuestro propósito es Estar para Cuidar sumamos más beneficios para ti:

  • A partir del primer mes de tu incorporación y según acordado con tu tutor, podrás trabajar tanto desde la oficina como desde casa.
  • Disfruta de la gran variedad de espacios que ofrecen nuestras oficinas enfocadas a cubrir las necesidades y el bienestar personal.
  • En Sabadell Zurich promovemos las actividades de voluntariado y queremos animarte a participar
  • ¿Quieres aprender y empezar a formarte en el mundo laboral? Nuestro objetivo es el mismo Te ofrecemos un aprendizaje continuo e involucración en el día a día de las actividades del equipo, además de acceso a LinkedIn Learning en el que encontrarás muchos cursos online que te pueden ser de utilidad.

Nosotros ya nos hemos puesto en marcha y estamos cambiando la forma de hacer seguros. Para ello necesitamos gente con talento, ganas de aprender y pasión ¿Te unes a nosotros?

Grupo Zurich tiene y aplica una política de igualdad de oportunidades de empleo. Nuestro objetivo es atraer y retener los mejores profesionales sin discriminar por discapacidad, raza, nacionalidad, religión, género, orientación sexual o edad.

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