Empleos actuales relacionados con HR Generalist - Castro - Stellantis

  • HR Generalist

    hace 2 semanas


    Castro, España Hays A tiempo completo

    Desde Hays estamos en busqueda de un HR Generalist para importante empresa del sector logístico en Madrid (Zona Barajas – Aeropuerto).Si cree que es el candidato ideal para la siguiente oportunidad, envíe su solicitud después de leer la descripción completa.Nuestro cliente esta en busqueda de un perfil con más de 4 años de experiencia en...

  • HR Generalist

    hace 2 semanas


    Castro e Marzán, España Hays A tiempo completo

    Desde Hays estamos en busqueda de un HR Generalist para importante empresa del sector logístico en Madrid (Zona Barajas – Aeropuerto). Nuestro cliente esta en busqueda de un perfil con más de 4 años de experiencia en departamentos de RRHH con rol generalista. Entre las funciones principales: Consultas, resolución de incidencias y conflictos Gestión de...


  • Castro e Marzán, España The Adecco Group A tiempo completo

    Rivas Vaciamadrid Área: Recursos Humanos Duración: 12 meses ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un entorno industrial con proyección internacional? ¡Esta es tu oportunidad! En (Nombre de la empresa) buscamos un/a HR Generalist en prácticas para dar soporte integral al área de RRHH y formarte con un plan de...


  • Castro e Marzán, España The Adecco Group A tiempo completo

    Rivas Vaciamadrid Área: Recursos Humanos Duración: 12 meses ¿Te apasiona el mundo de los Recursos Humanos y quieres desarrollarte en un entorno industrial con proyección internacional? ¡Esta es tu oportunidad! En (Nombre de la empresa) buscamos un/a HR Generalist en prácticas para dar soporte integral al área de RRHH y formarte con un plan de...


  • Castro, España Sesé A tiempo completo

    Te gustaría unirte a un proyecto en crecimiento ? ¿Quieres desarrollarte en un entorno multinacional ? ¿Te gustaría trabajar en proyectos a nivel global ? Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles, innovadoras y eficientes para la cadena de suministro. Con un...


  • Castro, España Sesé A tiempo completo

    La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Quieres desarrollarte en un entorno multinacional ? ¿Te gustaría trabajar en proyectos a nivel global ? Somos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro. Ofrecemos a nuestros...


  • Castro, España Sesé A tiempo completo

    ¿Te gustaría unirte a un proyecto en crecimiento ?La experiencia que se espera de los solicitantes, así como las habilidades y cualificaciones adicionales necesarias para este trabajo, se enumeran a continuación. ¿Quieres desarrollarte en un entorno multinacional ?¿Te gustaría trabajar en proyectos a nivel global ? Si has respondido que sí, sigue...

  • HR Manager

    hace 2 semanas


    Castro e Marzán, España EBRO A tiempo completo

    At EBRO SUV , we are looking to incorporate an HR Manager to lead the Human Resources function both strategically and operationally , supporting the company’s growth and acting as a direct business partner to the organization. The selected candidate will have decision-making authority , will lead a team, and will work in close collaboration with top...


  • Castro e Marzán, España Sesé A tiempo completo

    ¿Te gustaría unirte a un proyecto en crecimiento? ¿Quieres desarrollarte en un entorno multinacional? ¿Te gustaría trabajar en proyectos a nivel global? Si has respondido que sí, sigue leyendo, esta oferta te interesaSomos Sesé, un gestor integral de la cadena de suministro. Ofrecemos a nuestros clientes soluciones integrales, digitales, sostenibles,...


  • Castro e Marzán, España Sanoma Learning A tiempo completo

    Company: Sanoma Learning Job Title: Senior Human Resources Business Partner Location: Madrid Reports to: HR Director About the Company We are a leading company in the education sector, specializing in the development of learning solutions for the K-12 space. With a presence in several countries, we offer educational materials, digital platforms, and services...

HR Generalist

hace 2 semanas


Castro, España Stellantis A tiempo completo

Stellantis is seeking a HR Generalist to join our team in Zaragoza.The HR Generalist supports the launch and ramp-up of a strategic automotive manufacturing project, Zaragoza, Spain. Provide end-to-end HR support, establish HR foundations in a start‑up/launch context, manage labor relations, and partner with operational teams.The role includes responsibility for employee and labor relations, and effective use of HR digital systems.Key ResponsibilitiesProvide HR generalist support during the launch and scale-up of new manufacturing activity.Partner with management to define organizational structures, staffing plans, and workforce requirements.Lead recruitment, selection, onboarding, and capability-building initiatives. Oversee employee relations, training, performance management, internal communication, and HR administration.Labor Relations & Union Interaction/negotiationMonitor compliance, workplace climate and identify potential labor risks early.Manage HR processes through Workday, ensuring data accuracy, workflow - execution and reporting.Contribute to change management, transformation projects and HR digitalization efforts.Ensure alignment with corporate policies and compliance standards.Promote and ensure a safe, inclusive, and collaborative working environment (incl. risk assessment, Supply technical prevention activity consultation and medical services)Required Qualifications~8–10+ years of experience as an HR Generalist or in an equivalent role, preferably in industrial or manufacturing environments.~ Experience in project management or participation in industrial start-up/launch activities.~ High degree of autonomy, organization, and problem-solving.~ Strong knowledge of HR processes, employment law and HR operations.~ Practical experience working with Workday or similar HRIS platforms (data entry, workflows, reporting, performance, absence, recruiting, etc.).~ Excellent communication, stakeholder management and negotiation skills.~ On-site availability in Zaragoza.Preferred QualificationsExperience in the automotive industry.Experience in large-scale industrial projects, start-ups, or greenfield environments.Experience managing HR metrics and KPI reporting.Advanced user of Workday (e.g., reports, dashboards, mass uploads, supervisory organization management).Cross-functional coordination capability and proactive approach, with strong cross-culture communication skills. Past international business culture exposure would be a plusCompetenciesProject managementLabor relations & negotiationStakeholder managementCommunication & interpersonal skillsAnalytical skills & HR reporting (Workday)Problem solving & positive attitudeTeamwork & collaborationAdaptability, reactivity & resilienceWhat We OfferThe opportunity to join the launch of a strategic industrial project from day one.High-impact role in a dynamic manufacturing environment.Professional growth and visibility in a transforming organization.Competitive compensation and benefits.Language Requirements~ Spanish and English: FluentAssessment MethodsCompetency-based interviewHR interviewFunctional interviewDisclaimerAt Stellantis, we assess candidates based on qualifications, merit and business needs. We welcome applications from people of all gender identities, age, ethnicity, nationality, religion, sexual orientation and disability. Diverse teams will allow us to better meet the evolving needs of our customers and care for our future.Our benefits reflect the Stellantis commitment to helping you reach your personal and professional goals. In addition to an environment that promotes career development, we offer benefits for a healthy lifestyle and a rewarding future, designed to take care of you and your family, in various stages of life.As a global company, our employee packages will vary by country, customary norms and the legal entity into which you are hired.