Analista Programador/a SQL

Aplican únicamente residentes de España Descripción del proyecto: Estamos en búsqueda de un/a Analista Programador/a con al menos 2 años de experiencia. La persona seleccionada trabajará colaborando en la creación y mantenimiento de procesos SQL, así como en el análisis y entrega de informes según las necesidades del cliente. Se trata de una oportunidad ideal para profesionales con buen dominio de SQL y análisis de datos, que deseen integrarse temporalmente en un entorno dinámico y orientado al detalle. Responsabilidades:  Realizar consultas SQL y desarrollar nuevos procesos/programas según requerimientos del cliente. Ejecutar servicios de mantenimiento de bases de datos. Elaborar informes y reportes basados en análisis de datos y resultados obtenidos. Colaborar con el equipo para asegurar la calidad y consistencia de la información entregada. Requisitos:   Ser residente de España. Experiencia mínima de 2 años en programación y consultas SQL. Manejo de bases de datos y creación de procesos. Buen nivel de Excel para análisis y tratamiento de datos. Deseables:SAS Guide BigQuery Herramientas de Visualización: Qlik, Power BI, etc. Herramientas de Google Cloud Platform (GCP) Microsoft Office GitHub Jira Beneficios de ser un Happener Contrato indefinido. Modalidad presencial. Rango salarial hasta 31K. 23 días de vacaciones hábiles por año laborado Apiux Academy: formación, entrenamientos técnicos e interacción con la comunidad tech para desarrollar tu talento al máximo Convenios con Open English Convenios con Coderhouse Certificaciones patrocinadas con Google Cloud, AWS, ISTQB Día de cumpleaños libre Bonos por nacimiento, matrimonio y referidos Happy Points: sistema de puntos canjeables por días libres Proyectos de larga duración y, en algunos casos, de alcance internacional Y-Share: posibilidad de ser dueño de una parte de la compañía En Apiux nos identificamos como una fábrica de talento con fuerte orientación al negocio Continuamente brindamos espacios a las nuevas generaciones para mostrar y desarrollar ideas, conocimientos y exponer modelos de negocios innovadores enfocados en cubrir, siempre con una propuesta de valor, las necesidades de nuestros clientes. ¿Qué hacemos? Posicionamos el mejor talento con un enfoque estratégico, y nos esforzamos por entender a cabalidad la cultura y valores de cada uno de nuestros clientes, con el fin de hacer el match perfecto entre cliente y talento. Velamos, además, por brindar una candidate experience y employee experience ejemplar para nuestros futuros Happener. Ser un Happener Significa pertenecer a una familia con principios integrales, donde el espíritu ágil, colaborador e innovador son el combustible que día tras día le inyectamos a nuestro corazón para hacer las cosas cada vez mejor. Nuestros principios: We Care: Nos importa la gente, sus valores, principios, aprendizajes y creencias.We are not comfortable by being comfortable: No nos conformamos con la comodidad, queremos cambio, retos y tomar riesgos.We create and develop: Nuestro ADN está el crear oportunidades, servicios y productos para impactar al mundo. Desarrollamos talento y código. Crecimiento: Todos los happeners tenemos mentalidad de fundadores y dueños de Apiux. Si Apiux crece, todos crecenWe embrace diversity: Incentivamos una cultura que hace que todos, sin importar las diferencias, sientan un ambiente de equidad, oportunidad e inclusión. Compromiso con la diversidad e Inclusión En Apiux promovemos entornos de trabajo diversos, inclusivos y respetuosos . Garantizamos la igualdad de oportunidades sin distinción de género, edad, origen, orientación sexual, identidad de género, discapacidad u otra condición personal o social. En cumplimiento de la Ley Orgánica 3/2007, el Real Decreto Legislativo 1/2013 y la Ley 15/2022, animamos especialmente a postular a personas con discapacidad, en situación de pensión por incapacidad, y a colectivos históricamente subrepresentados.¿Quieres ser un Happener e impactar el futuro con la Tecnología y tu Talento?Esperamos tu postulaciónSé parte de la colmena, sé parte del cambio.