Director/a Centro Protección de Menores. El Palmar, Murcia

Tipología de usuarios del centro: Menores en régimen de acogida de media/larga estancia Funciones y responsabilidades: ¿Te motiva liderar un proyecto que transforma vidas? Si te mueve el liderazgo con propósito, en Fundación SAMU te ofrecemos la posibilidad de dar un paso más. Buscamos un/a director/a de centro de menores para uno de nuestros centros ubicado en El Palmar, Murcia. Profesional con visión, capacidad organizativa y sensibilidad social. Alguien que inspire equipos, impulse la calidad del servicio y mantenga vivo el compromiso con la protección, la inclusión y el desarrollo de la infancia y juventud. Tus responsabilidades y funciones serán: Ejercer la Guarda de los niños, niñas y adolescentes en base a lo estipulado en el artículo 172 del Código Civil. Representar a los niños, niñas y adolescentes ante la Dirección General competente en materia de Infancia y ante otras instituciones (justicia, educación, salud…) Dirigir, gestionar y coordinar todos los servicios educativo-asistenciales. Supervisar y coordinar el trabajo de todo el personal. Gestionar la prestación directa de los servicios objeto de la concertación social. Garantizar la adecuada elaboración de toda la documentación pertinente y su remisión a la Dirección General competente en materia de Infancia. Presentar mensualmente en la Dirección General competente en materia de Infancia la relación de personas menores de edad o que hayan residido a lo largo del mes en el Centro. Gestionar adecuadamente tanto los recursos económicos como los de personal con el fin de proporcionar una adecuada atención a los niños, niñas y adolescentes. Elaborar, controlar y realizar el seguimiento del plan económico. Responsabilizarse de la provisión de fondos para el Centro. Velar por el correcto mantenimiento del edificio y sus estructuras. Evaluar el funcionamiento del Centro tanto a nivel estructural como del personal, a través de una memoria anual sobre las actividades de la entidad en relación con la actividad prestada. Realizar la coordinación interna del equipo. Identificar necesidades y proponer mejoras para el trabajo educativo. Facilitar el canal de información entre las diversas instituciones y el equipo del Centro. Mediar en los conflictos que puedan surgir dentro del equipo, entre las personas menores de edad, entre profesionales y usuarios/familias, y entre el Centro y otros agentes externos (comunidad, centro escolar…) Garantizar la existencia y cumplimiento del Proyecto de centro y de los Protocolos de Acogimiento Residencial por parte de todo el personal. Organizar el día a día del Centro, controlando el reparto de las tareas y del gasto diario. Fieles a nuestro compromiso en la equidad de género, trabajamos activamente para crear un entorno laboral inclusivo y diverso. Involucrados con la igualdad de oportunidades, el fomento de un ambiente inclusivo, apoyamos el desarrollo profesional de las mujeres, así como las políticas de conciliación de la vida laboral y personal. Invitamos a todo/a candidato/a, independiente de su género, que cumpla con los requisitos profesionales del puesto, a postularse a esta oferta de empleo. Valoramos la diversidad y creemos que la inclusión fortalece nuestra creatividad, innovación y éxito como empresa. Inscríbete y lidera el cambio Contrato: Indefinido Salario: Según IV Convenio Colectivo Estatal de Reforma Juvenil y Protección de Menores Área: Infancia y Juventud Jornada: Jornada completa de 38,5 horas semanales. Horario: Turnos de mañanas y tardes de lunes a viernes. Ubicación: El Palmar, Murcia ¿Qué necesitas para poder optar a esta promoción?: ¿Qué esperamos de ti? Formación universitaria en Licenciatura o Grado en Pedagogía, Psicología, Trabajo Social, Educación Social y Sociología. Acreditación del requisito de no haber sido condenado por sentencia firme por algún delito contra la libertad e indemnidad sexual. Conocimientos en técnicas cognitivo-conductuales, análisis sistémico y mediación familiar. Conocimientos básicos sobre la legislación vigente en materia de protección de menores. Conocimientos básicos ley de extranjería. Conocimiento básico del convenio de aplicación. Años de experiencia: Al menos 2 años de experiencia coordinando recursos asistenciales de protección de menores. ¿Cuáles son las competencias/habilidades específicas del puesto?: ¿Qué sumaría? Experiencia trabajando con infancia y adolescencia. Voluntariado / participación en actividades de ONGs. Gran capacidad de comunicación. Habilidad para trabajar en equipo. Puntualidad y seriedad. Más información Años de experiencia 2-3 Sólo los candidatos pueden solicitar este trabajo. Háganos saber sus expectativas de trabajo, para que podamos encontrar mejor sus trabajos SAMU. Dpto. de Gestión de Personas y Talento Av. Américo Vespucio. Edif. Cartuja, blq. E, Local 7 41092 Sevilla t : #J-18808-Ljbffr