Responsable de Mantenimiento Industrial

Montaner es la marca especializada en Selección, Headhunting, Formación y Consultoría de RRHH de Grup Montaner . En el grupo somos más de 100 profesionales de los RRHH en el equipo de estructura y empleados a más de 3.000 personas diariamente en proyectos de selección, trabajo temporal y outsourcing. Así mismo, a través de la Fundación Montaner trabajamos por ofrecer oportunidades laborales a aquellos/as que tienen más difícil el acceso al mercado laboral: personas con discapacidad y/o en riesgo de exclusión social . ¿Tienes experiencia liderando equipos de mantenimiento industrial y buscas un proyecto donde tu trabajo marque la diferencia desde el primer día? Nuestro cliente, referente en soluciones circulares para entornos de trabajo, necesita incorporar con urgencia a un/a Responsable de Mantenimiento que quiera transformar el área y llevarla al siguiente nivel.  La empresa Como parte de una multinacional líder con más de 21.000 empleados en 13 países, la empresa forma parte del ecosistema industrial que da servicio a empresas de sectores donde la continuidad operativa es clave. Desde la planta se gestionan procesos de lavandería industrial, mantenimiento de ropa técnica, EPIs y soluciones de higiene, integrando eficiencia operativa, tecnología y sostenibilidad para asegurar continuidad, seguridad y fiabilidad en entornos industriales y sanitarios. Tu misión • Diseñar, documentar e implementar el plan integral de mantenimiento preventivo y correctivo. • Planificar paradas de planta minimizando su impacto en la producción. • Liderar, motivar y desarrollar al equipo técnico, fomentando un liderazgo participativo y orientado a resultados. • Implantar y sostener los estándares técnicos y operativos del área.• Impulsar la cultura de seguridad, orden y limpieza (5S). • Gestionar de stock de repuestos y  recursos técnicos. Monitorizar y mejorar continuamente los indicadores clave de desempeño (KPIs). • Diagnosticar y resolver incidencias técnicas de tipo eléctrico, mecánico y automatización: cuadros eléctricos, motores, cableado, lectura de esquemas...  Requisitos Formación • Titulación universitaria en Ingeniería Industrial, Mecánica, Eléctrica o similar. • Alternativamente, FP Grado Superior con experiencia sólida y contrastada. Experiencia Mínimo 4 años de experiencia liderando equipos de mantenimiento industrial como Jefe/a, Coordinador/a o Responsable de Fiabilidad. Competencias • Sólidos conocimientos en mantenimiento preventivo, correctivo, eléctrico y mecánico. • Actitud proactiva, liderazgo natural, orientación a resultados y capacidad para liderar el cambio.Qué ofrecemos • Salario competitivo • Horario: Lunes a viernes (8:00 a 17:00 aprox.), con flexibilidad cuando se requiera. • Beneficios atractivos: o Plan de compra de acciones o Retribución flexible o Cheques restaurante o Formación técnica continua o Opción de seguro médico privado Por qué este proyecto Tendrás autonomía real y respaldo necesarios para transformar el mantenimiento en un área estratégica, con impacto directo en la operación y oportunidades de crecimiento en una compañía sólida y en expansión.#LI-MR1