Senior SAP GRC

¿Te apasiona el mundo SAP y la ciberseguridad?¿Quieres formar parte de proyectos desafiantes donde tu conocimiento en SAP GRC Process Control marque la diferencia? Si tienes experiencia consolidada en consultoría y disfrutas mejorando la gestión de controles internos, riesgos y cumplimiento en entornos SAP, este reto está hecho para ti ¿Nos conocías?Si no es así, no te preocupes, estamos aquí para presentarnos. EnInprosecsomos expertos en consultoría para la gestión y mejora continua de los niveles de riesgo y seguridad SAP, incluyendo SAP GRC (Process Control, Risk Management y Access Control) y la gestión integral de la seguridad de la información. Trabajamos con grandes y medianas organizaciones de habla hispana e inglesa, ayudándolas a proteger sus sistemas frente a amenazas cibernéticas y a gestionar sus riesgos y controles de forma eficiente. Si quieres saber más sobre nosotros, visita ¿Qué buscamos?En Inprosec buscamos un/a Senior SAP GRC Consultant especializado en Process Control, con experiencia en el diseño, implementación y mantenimiento de soluciones de control interno y cumplimiento normativo en entornos SAP. Sobre El Puesto y Las Tareas a Desarrollar Participar en proyectos de implantación y soporte de SAP GRC Process Control, tanto en clientes nuevos como existentes. Configurar y optimizar los módulos de Control Design, Continuous Control Monitoring (CCM), Surveys, Policy Management e integraciones con Risk Management. Diseñar y ejecutar modelos de controles internos, incluyendo control testing y estrategias de monitorización continua. Realizar integraciones con sistemas SAP y no SAP para la automatización de pruebas de control. Ejecutar migraciones y upgrades de GRC PC, asegurando la integridad del modelo de controles y compatibilidad con versiones SAP. Colaborar con equipos de auditoría, compliance y seguridad para garantizar el cumplimiento normativo. Participar en la definición y mantenimiento de modelos de control, workflows y reglas de monitorización. Impartir sesiones de formación interna o a clientes sobre SAP GRC Process Control. Aportar mejoras y recomendaciones sobre automatización y eficiencia de procesos en el área de control interno y cumplimiento. Modalidad:Híbrida o 100 % remota. Requisitos mínimos ¿Cómo te imaginamos? Cuentas con formación universitaria en Ingeniería, Informática o similar. Posees mínimo 4 años de experiencia en proyectos SAP GRC, especialmente en Process Control. Tienes sólidos conocimientos en controles internos, compliance, gestión de riesgos y automatización. Has trabajado en proyectos de auditoría, cumplimiento o ciberseguridad SAP. Valoras la planificación, la orientación al detalle y la proactividad. Cuentas con certificaciones SAP GRC o SAP Security (valorable). Nivel de inglés avanzado, capaz de comunicarte con clientes internacionales. ¿Qué beneficios te mereces?Participar en un proyecto en crecimiento constante, 100 % gallego, pero con impacto global. Desarrollar tu carrera mediante un plan de formación y certificaciones SAP, financiado por la empresa. Disfrutar de teletrabajo y horario flexible (hasta 3 días/semana) y horario adaptable para conciliar tu vida personal y profesional. Acceder a un paquete retributivo competitivo, con incentivos según resultados de proyecto. Trabajar en un entorno colaborativo, con cafés, comidas de equipo, eventos trimestrales y actividades de team building. ¿Qué sigue ahora?Aplica a la oferta enviando tu CV a través de nuestra web y completa los datos solicitados. Si tu perfil encaja con lo que buscamos, te contactaremos para conocerte mejor. Y si no, también te lo diremos —porque valoramos el tiempo y la transparencia en cada proceso. ¿A qué esperas? Únete a Inprosec y conviértete en pieza clave en la gestión deSeguridad, Riesgos y Cumplimiento SAP GRC Process Control. Compromiso con la igualdad"Desde INPROSEC, estamos comprometidos con la igualdad de oportunidades y la no discriminación por motivos de sexo, edad, raza, religión, discapacidad, orientación sexual, identidad de género o ideología política. Por ello, evaluamos las candidaturas a nuestras ofertas de empleo únicamente en base a conocimientos, habilidades y experiencias, aplicando en todo momento la normativa vigente relativa a la igualdad de género entre mujeres y hombres."