Operario/a de de inyectables

En pocas palabras Posición: Operarios/as de dosificación/envasado de inyectables - Zona estéril Localización: Azuqueca de Henares Experiencia: al menos 1 año en funciones similares ¿Quieres saber más?# ; INSUD PHARMA opera en toda la cadena de valor farmacéutica, aportando conocimientos especializados y experiencia en investigación científica, desarrollo, fabricación, venta y comercialización de una amplia gama de principios activos farmacéuticos (API), formas farmacéuticas acabadas (FDF) y productos farmacéuticos de marca, con valor añadido para la salud humana y animal. La actividad de INSUD PHARMA se organiza en tres áreas de negocio sinérgicas: Industrial (Chemo), Branded (Exeltis) y Biotech (mAbxience), con más de 9.000 profesionales en más de 50 países, 20 instalaciones de última generación, 15 centros especializados de I+D, 12 oficinas comerciales y más de 35 filiales farmacéuticas, que atienden a 1.150 clientes en 96 países de todo el mundo. INSUD PHARMA cree en la innovación y el desarrollo sostenible. ¿Preparado para ser un #Challenger? ¿Qué buscamos? # ; Incorporamos Operarios/as de dosificación/envasado de inyectables - Zona estéril El reto Realizar y registrar todas las fases requeridas durante el proceso productivo, utilizando debidamente los equipos de producción, así como realizando controles en proceso, de acuerdo con la guía de fabricación y los procedimientos aplicables. Ejecutar las actividades de producción de acuerdo con normativa GMP y los procedimientos asociados internos. Despeje y limpieza de equipos de acuerdo a los SOP asociados Realizacion de actividades de dispensing, limpieza y esteriliación de materiales , formulación y llenado aséptico Ajuste de formatos y apoyo en las actividades de ejecucion del departamento de mantenimiento Control, carga y manejo de material para fabricación Gestión documental bajo normativa GMP Supervisión e inspección visual Manipulación, abastecimiento y limpieza de salas Gestión de incidencias ¿Qué necesitas? Formación FPI, FPII recomendable Imprescindible disponibilidad para trabajar a turno rotativo de mañanas/tardes y noches Muy valorable al menos 1 año de experiencia en un puesto similar en la industria farmacéutica o entorno similar de fabricación Proactividad, capacidad de trabajar en equipo y dinamismo Experiencia en puestos de produccion en plantas de proceso químico/ farmacéutico Conocimineto de las GMPs en fabricación Experiencia en fabricacion de producto framacéutico y cumplimentación de guía de fabricación. Valorable conocimiento en formulación y llenado de líquidos inyectables. Valorable conocimiento en cambios de formato y ajustes mecánicos. Nuestros beneficios ⏰Jornada completa en horario rotativo de mañanas 06.00 a 14.00, tardes de 14.00 a 22.00h y noches de 22:00 a 06:00h # ;Contrato temporal de 6 meses + 6 meses # ;Salario según convenio # ; Seguro de vida y accidentes. # ; Copago en el seguro voluntario de salud. # ;Club de Beneficios y Ahorro. # ;Planes de desarrollo, política de movilidad interna. ⭐Muchos más ¿Cómo será el proceso de Selección? # ;️ ➡️Estate atento/a al teléfono y al correo Seguramente lo primero que haremos será contactarte por alguna de las dos vías. ➡️Prepárate bien Continuaremos con una entrevista presencial/virtual según la disponibilidad y acordemos, en el proceso puede haber entre una y dos entrevistas y según el tipo de proceso puede haber también algún tipo de prueba. ➡️Espera el resultado Nos preocupamos de que cada proceso de selección os sintáis guiados y sabiendo qué esperar de nosotros, por lo que procuraremos indicaros siempre el estado del proceso. # ;¿Crees que esta oferta no es para ti? # ; Síguenos en redes sociales como LinkedIn/Instagram y estate atento a cualquier oferta que vayamos sacando, La oportunidad de ser un nuevo Insuder está a la espera. #InsudPharma #Challenger #Insuder #InsudTalent COMPROMISO CON LA IGUALDAD DE OPORTUNIDADES El grupo InsudPharma es consciente que la gestión empresarial tiene que estar en consonancia con las necesidades y demandas de la sociedad, y por ello asume el compromiso de igualdad de oportunidades y trato entre hombres y mujeres, tal y como se recoge en la normativa vigente en la materia -Ley Orgánica 3/2007, y no discriminamos a ninguna persona por motivos de etnia, religión, edad, sexo, nacionalidad, estado civil, orientación afectiva o sexual, identidad o expresión de género, discapacidad, o cualquier otra circunstancia personal o social.