Ingeniero/a en Caminos, Canales y Puertos

Título Oferta Ingeniero/a en Caminos, Canales y Puertos (sustitución) - Apoyo Comisaria Aguas (Ourense) Vacantes Previstas 1 Empresa Tragsatec Proyecto/ Motivo contratación Tecnologías y Servicios Agrarios, S.A., S.M.E., M.P., empresa filial del GRUPO TRAGSA, especializada en la realización de actividades de ingeniería, consultoría y asistencia técnica en materias agrícolas, ganadería, forestal y medioambiental, busca incorporar 1 Ingeniero/a en Caminos, Canales y Puertos para sustituir a una persona trabajadora con derecho a reserva de puesto, en Ourense.Habiendo quedado desierta la convocatoria, se amplía el plazo del 16/07/2025 hasta el 30/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular). Lugar de Trabajo Comunidad de GaliciaDirección: Ourense Funciones y Tareas Apoyo a la Comisaría de Aguas en la tramitación de expedientes relativos a autorizaciones en dominio público hidráulico y zona de policía, aprovechamientos de aguas y elaboración de informes ambientales. Requisitos Específicos El cumplimiento de los requisitos deberá justificarse, anexando en el apartado ‘Anexos’ de la solicitud (o durante el proceso) los siguientes documentos, según corresponda: Título oficial de la formación o justificante del pago de solicitud del título o certificado académico de los estudios finalizados (incluido el Proyecto Final). Formación Titulación Formación requerida: Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos o Máster Oficial Universitario en Ingeniería de Caminos, Canales y Puertos (titulación homologada en España o certificado de equivalencia emitido por la Secretaría General de Universidades) Formación Complementaria Conocimiento de la legislación vigente en materia de aguas y de procedimiento administrativo Conocimientos en hidráulica fluvial y herramientas de modelización hidráulica (HEC RAS, IBER, …) Otros Requisitos Imprescindibles Carnet de conducir B Ofimática: nivel medio HecRas o IBER: nivel medio Méritos (Valorables) Experiencia Previa Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en trabajos, reconocidos como ingeniero/a de caminos, con la redacción y ejecución de proyectos de hidráulica fluvial. Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en trabajos, reconocidos como ingeniero/a de caminos, relacionados con la Demarcación Hidrográfica del Miño-Sil. Desde 6 meses Hasta 4 años de experiencia en trabajos en los que se haya empleado la modelización hidráulica con IBER o Infoworks ICM. Otros Factores Meritorios Master o postgrado relacionado con hidráulica fluvial y/o herramientas de modelización hidráulica (HEC RAS, IBER, …): Formación superior a 150 horas en herramientas de modelización hidráulica Formación superior a 50 horas en Sistemas de Información Geográfica (ArcGIS, QGIS..) Observaciones Se ofrece:- Contrato de duración determinada por sustitución con una duración estimada de 6 meses, en función del hecho causante.- Jornada completaEl plazo de recepción de candidaturas estará abierto desde hoy día 16/07/2025 hasta el próximo 30/07/2025 a las 23:59 (hora peninsular).Para poder participar en este proceso de selección será necesario adjuntar como anexo a la solicitud, o bien durante el trascurso del proceso de selección, la documentación acreditativa del cumplimiento de los requisitos de formación académica y/o experiencia detallados en la oferta. La incorrecta acreditación de los documentos solicitados o la falsedad en lo indicado, supondrá la exclusión inmediata del procesoSe deberá aportar las titulaciones correspondientes al sistema educativo español, así como las equiparadas a todos los efectos en virtud de la credencial de homologación o el certificado de equivalencia emitidos por la Secretaría General de Universidades.En caso de títulos obtenidos en universidades y/o centros extranjeros, se requiere que el mismo esté homologado en España debiendo adjuntar como Anexo a la solicitud la correspondiente documentación justificativa.Estar en posesión de la documentación acreditativa suficiente para poder formalizar un contrato de trabajo en España: Permiso de residencia y trabajo en vigor.No haber sido objeto de despido disciplinario por hechos acaecidos en el ámbito del Grupo Tragsa, ni tener la condición de “persona no apta” para el desempeño de las funciones esenciales del puesto ofertado, aunque sea temporalmente.