Nuevo proyecto de Medicina con vehículo de empresa para red de centros

¿Te imaginas dar el salto a un entorno donde tu crecimiento profesional y tu pasión por el cuidado de las personas mayores sean la clave de tu día a día? En DomusVi creemos en el valor de cada persona y en el poder de la vocación de servicio. Por eso, lanzamos un nuevo proyecto de resonsable de cocina , en el que tu misión será brindar soporte asistencial a nuestra red de centros asignados. ¿Por qué DomusVi? Estamos contigo en cada paso: Desde el inicio, contarás con un Plan de Onboarding para que te integres fácilmente en tu nuevo equipo y conozcas todos nuestros protocolos, valores y el enfoque centrado en la persona. Herramientas para tu éxito: Tendrás a tu disposición vehículo de empresa, tarjeta de gasolina, portátil y móvil para que puedas desarrollar tu trabajo de forma ágil y eficiente. Te ayudamos a crecer: Apostamos por la formación continua y por un Modelo de Atención Centrada en la Persona , en el que confiamos plenamente para brindar el mejor cuidado a nuestros/as residentes. ¿Cómo será tu día a día? Formarás parte de un equipo referente en el sector residencial, donde: Planificarás analíticas y realizarás volantes. Programarás y solicitarás citas con especialistas. Rellenarás la correspondiente historia médica, elaborarás el curso clínico evolutivo y realizarás los reconocimientos médicos pertinentes. Harás el seguimiento y la evaluación de todos los programas de atención sanitaria. Realizarás exámenes y diagnósticos médicos a los/as residentes, así como la prescripción de tratamientos acordes. Controlarás el stock de medicamentos en el centro junto con la farmacéutica. Establecerás, junto con el equipo interdisciplinar, los programas específicos a desarrollar, tanto individuales como grupales, en función de las necesidades asistenciales y de la vida diaria del/la residente. Atenderás consultas de familiares del/la residente relacionadas con tu especialización Realizarás pedidos de la materia prima necesaria para el abastecimiento del centro ¿Cuáles son nuestros requisitos? Grado en Medicina Experiencia mínima de 2 años (preferiblemente en residencias de mayores, hospitales o atención primaria). Permiso de conducir en vigor. Buscamos personas con adaptabilidad, toma de decisiones, dinamismo y proactividad. REQUISITOS MÍNIMOS ¿Qué ofrecemos a cambio? Paquete retributivo atractivo: parte fija + variable + beneficios de empleado/a. Jornada completa con turnos rotativos (mañana, tarde), de lunes a viernes. Contrato indefinido con posibilidades reales de desarrollo profesional. Vehículo de empresa (tarjeta Solred incluida). Portátil y teléfono móvil de empresa . Plan de Retribución Flexible (seguro de salud, tarjeta restaurante, guardería y formación). Club de compras para empleados/as y familiares , con descuentos en tecnología, ocio, hogar, viajes, etc. Formación continua y Plan de Desarrollo : creemos que crecer profesionalmente es la mejor manera de fidelizar el talento y mejorar la calidad asistencial. ¿Quieres saber más? En DomusVi te acompañamos desde el primer momento: Plan de Onboarding : Te ayudamos a conocer a fondo tu departamento y tu rol. Formación continua: Mantén tus conocimientos al día para afrontar los nuevos retos del sector. Desarrollo profesional: Si creces tú, crecemos todos/as. Buscamos personas comprometidas, apasionadas por el cuidado de las personas mayores y que tengan ganas de afrontar un reto profesional con expectativas reales de carrera. Ofrecemos una incorporación estable , con flexibilidad horaria y apoyo constante para que alcances tus objetivos. ¿Te interesa formar parte de este proyecto? Inscríbete ya Nos pondremos en contacto contigo para contarte todos los detalles y acompañarte en este nuevo camino profesional.