Editor / Redactor / Periodista

Somos una consultora de recursos humanos y (headhunting) para mandos medios, gerenciales y directivos.Conectamos talento por medio de diferentes técnicas de entrevista y evaluaciones a la medida:- Equipo experimentado- Soluciones integrales- Alcance para toda americas y reclutamiento GlobalNos especializamos en diferentes sectores:- Digital- Ecommerce- Startups- Entretenimiento- IT- Industria- Consumo- Logística- Construcción- Servicios- Retail-Belleza-RestaurantesNuestra cultura organizacional se basa en nuestros 4 pilares:1. Catalizar > Impulsamos clientes y candidatos generando vínculos que perduran2. Crear > Colaboramos de la mano con los clientes ofreciendo resultados óptimos y a la medida.3. Conectar > Con alcance en sur y centro américa construyendo redes de talento.4. Comunicar > Compartimos prácticas de Recursos Humanos con gestores de alta experiencia en el mercado Ubicación: Híbrido – Sede principal en ciudad con opción de trabajo remotoTipo de Contrato: Indefinido Desafío Profesional ¿Te apasiona la redacción, edición y generación de contenidos de alta calidad que informen e inspiren a diversas audiencias? Si buscas crecer en el ámbito del periodismo digital y aportar al posicionamiento de una marca líder, queremos conocerte. Buscamos una persona creativa, analítica y orientada al detalle, capaz de transformar ideas en piezas periodísticas atractivas, rigurosas y alineadas con los objetivos de comunicación de la organización. Serás responsable de investigar, redactar, editar y curar contenidos originales y relevantes para medios propios y externos, apoyando el fortalecimiento de la reputación y visibilidad institucional. Responsabilidades – Redacción, Edición de Contenidos y Periodismo Digital Investigar, proponer y desarrollar temas de actualidad, tendencias y asuntos estratégicos para la organización. Redactar artículos, reportajes, entrevistas, comunicados y notas de prensa con enfoque SEO y estilo periodístico. Editar y corregir textos para asegurar claridad, coherencia, calidad lingüística y cumplimiento de lineamientos editoriales. Curar, adaptar y optimizar los contenidos para diferentes canales: web, blog, medios impresos y redes sociales. Colaborar estrechamente con equipos de comunicación, marketing y branding para garantizar una narrativa consistente y alineada con los valores corporativos. Monitorear métricas de consumo y engagement, ajustando estrategias de contenido según resultados, tendencias y necesidades de la audiencia. Gestionar relaciones con periodistas externos, fuentes y colaboradores para la generación de contenidos de valor. Requisitos Deseados – Experiencia en Redacción Periodística, Título universitario en Periodismo, Comunicación, Letras, Lingüística o áreas afines. Mínimo 3 años en redacción, edición y publicación de contenidos en medios digitales, impresos o entornos corporativos. Manejo avanzado de técnicas de redacción periodística, investigación y storytelling. Ideal contar con conocimientos actualizados en optimización SEO para contenidos digitales y manejo de CMS. Excelente dominio del español escrito y verbal; nivel intermedio/avanzado de inglés para generación y revisión de contenidos internacionales. Capacidad analítica para interpretar métricas y ajustar el enfoque editorial. Autonomía, organización y habilidad para gestionar múltiples proyectos en entornos híbridos/remotos. Funciones Clave – Desarrollo de Estrategias Editoriales, Innovación y Calidad Periodística Identificar historias y enfoques innovadores que potencien la visibilidad de la organización. Elaborar proyectos editoriales especiales, series temáticas y coberturas que aporten valor diferencial. Supervisar la revisión ortotipográfica y la verificación de datos en todos los contenidos publicados. Proponer mejoras en flujos de trabajo, procesos editoriales y herramientas de gestión de contenidos. Asegurar que los contenidos generados sean inclusivos, diversos y representativos de distintos públicos. Capacitar a equipos internos en mejores prácticas de redacción, edición y comunicación institucional. Participar en la selección y coordinación de colaboraciones externas y freelancers. Perfil Profesional – Creatividad, Ética y Orientación a la Excelencia Periodística Pasión por el periodismo, la investigación y los fenómenos sociales, culturales y corporativos. Habilidad para detectar tendencias, anticipar temas relevantes y traducir información compleja en mensajes claros y atractivos. Compromiso con la veracidad, ética profesional y responsabilidad editorial. Enfoque colaborativo, innovador y atención al detalle en todo el ciclo de vida del contenido. Sensibilidad hacia la diversidad, inclusión y equidad en la selección y tratamiento de temáticas. Gestión eficiente del tiempo, prioridades y autonomía en ambientes dinámicos. Capacidad para recibir y brindar retroalimentación constructiva, garantizando una mejora continua en los procesos editoriales. Beneficios – Crecimiento Profesional, Comunicación Digital y Proyectos Editoriales de Impacto Salario competitivo y bonificaciones basadas en indicadores de calidad, alcance y posicionamiento de los contenidos. Acceso a formación continua en periodismo digital, storytelling, nuevas plataformas y herramientas SEO. Ambiente de trabajo diverso, flexible e impulsado por la innovación colectiva. Opciones de flexibilidad horaria y trabajo remoto parcial. Participación protagónica en proyectos editoriales y de comunicación estratégica de una organización referente en su sector.