Talent Acquisition Specialist

Descripción de la empresa: ¿Todo listo para enviar su solicitud? Por favor, lea la descripción al menos una vez antes de hacer clic en "Solicitar".En Kiabi, nuestra misión es Facilitar la vida de las familias, ofreciendo una moda responsable y de soluciones sostenibles. Nuestros kiabers son la clave del éxito de Kiabi. Para que Kiabi sea una empresa Great Place to Work a largo plazo, nos aseguramos de que nuestros colaboradores, partners y proveedores de todo el mundo puedan evolucionar, desarrollarse y beneficiarse de una experiencia única y especial. «Vivir un trabajo que nos gusta, con gente que nos gusta para clientes que nos gustan». ¿Por qué unirse a nosotros? Somos una empresa certificada como Great Place to Work en todos los países en los que estamos presentes. Tenemos un completo programa de integración y formación , incluso si no tienes experiencia Tendrás una remuneración según tu perfil (fijo + variable individual y colectivo) 25% de descuento en todos nuestros productos KIABI Podrás participar en nuestro accionariado interno, siendo accionista de tu propia empresa Por todo esto, y mucho más, AQUÍ ESTÁ KIABI Únete a nosotros Descripción del empleo: Actualmente, en Kiabi tenemos un retador y ambicioso proyecto de expansión, por lo que buscamos TALENTO KIABER: personas comprometidas, con ganas de aportar conocimiento y experiencia, visión estratégica y mucha ilusión. ¿Tienes talento Kiabi? Como Talent Acquisition Specialist , tu principal misión será asegurar la atracción, selección y correcta incorporación de talento en nuestras tiendas y Servicios Centrales, garantizando la mejor experiencia para el candidato y contribuyendo a la mejora continua de los procesos y herramientas de selección en Kiabi Iberia. ¿CUÁLES SERÁN TUS RESPONSABILIDADES? Planificar y gestionar procesos de selección de principio a fin, desde la identificación de la necesidad hasta la incorporación del candidato/a. Asegurar la coordinación y participación de todos los interlocutores clave implicados en el proceso de selección, garantizando la alineación con los valores de Kiabi, el perfil competencial y los requisitos técnicos del puesto. Dar seguimiento y soporte a los Store Managers, así como formarlos y mantenerlos actualizados en las mejores prácticas de los procesos de selección y el correcto uso del ATS. Gestionar y actualizar el ATS proponiendo mejoras que optimicen tanto el uso interno como la experiencia de los candidatos. Mantener la relación operativa con las ETTs colaboradoras, asegurando la calidad del servicio y el cumplimiento de los acuerdos establecidos. Organizar, coordinar y participar en eventos de atracción de talento y Employer Branding: ferias de empleo, jornadas universitarias, eventos de selección para nuevas aperturas, etc. Gestionar y garantizar la correcta aplicación de la política de prácticas en tiendas y SSCC. Mantener actualizadas las descripciones de puesto y el organigrama corporativo de la empresa. Elaborar reportes y analizar los principales KPIs. ¿QUÉ NOS HACE ESPECIALES? Contrato indefinido a tiempo completo. Disfrutamos de una política de teletrabajo, con la posibilidad de trabajar fuera de la oficina 2 días a la semana. Flexibilidad horaria durante la semana, y horario de 9h a 15h los viernes. El día de tu cumpleaños libre Descuento en todas las compras que realices en tiendas Kiabi o en la web. Y, además, disfrutarás de otros descuentos exclusivos para Kiabers. Posibilidad de adherirte a planes de retribución flexible, con ventajas fiscales: seguro médico, tarjeta transporte, ticket restaurant, ticket guardería, formación, etc. En Kiabi nuestra máxima es que tú eres el protagonista de tu propio desarrollo, te ofrecemos oportunidades constantes de crecimiento y de nuevos retos. Y muchas otras ventajas, Comienza tu aventura en Kiabi y compruébalo por ti mismo/a Requisitos Experiencia de al menos 1 años en puesto similar, preferiblemente en multinacionales y/o sector retail. FP/Licenciatura/Grado en Recursos Humanos (Máster). xsgfvud Francés y/o Inglés nivel alto o bilingüe.