Restaurant Supervisor

Restaurant Supervisor – Sol Arona – Meliá Hotels International El mundo es tuyo con Meliá. Continuar en Meliá es una oportunidad para aprender, crecer y seguir construyendo tu carrera dentro de un equipo global. Aquí puedes asumir nuevos retos y acceder a experiencias en distintos destinos, sin dejar de formar parte de nuestra familia. ¿Te animas a dar el siguiente paso en tu trayectoria con nosotros? Sol Arona , ubicado muy cerca del centro turístico de Los Cristianos y de su playa, supone una excelente elección para disfrutar unas vacaciones en familia bajo el Sol. Hotel con opciones de relax y entretenimiento, piscinas, actividades para niños y adultos. Responsabilidades principales Realizar de manera cualificada las funciones de control y supervisión de su sector de responsabilidad y de las tareas a realizar a la vista del cliente. Preparar y decorar las salas y mesas del restaurante. Recibir, despedir, ubicar y aconsejar a los clientes sobre menús y bebidas. Realizar trabajos a la vista del cliente (flambear, cortar, trinchar, desespinar, etc.). Revisar objetos de uso corriente. Almacenar y controlar mercancías y objetos de uso corriente en el ámbito del restaurante. Realizar facturación y cobro al cliente, así como cuadre y liquidación de la recaudación en su sección. Requisitos Experiencia previa en puesto similar. Nivel de inglés B2. Valorable un tercer idioma. Se valorará formación en hostelería o turismo y cursos de especialización en enología. Experiencia en gestión de equipos, liderazgo y orientación al cliente. Información del puesto Seniority level: Mid‑Senior level Employment type: Full‑time Job function: Customer Service, Management, and Public Relations Industries: Hospitality, Accommodation and Food Services, Food and Beverage ServicesLocation: Sol Arona, Canary Islands, Spain Compromiso con la igualdad y la diversidad Meliá Hotels International apuesta por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, con compromiso de la dirección y principios de las políticas de Recursos Humanos. Se impulsa el respeto a la diversidad y la inclusión, sin discriminación por discapacidad, raza, religión, género o edad. También se promueve el crecimiento sostenible y la responsabilidad social. Para proteger su candidatura, consulte las recomendaciones en “Protege tu candidatura”. #J-18808-Ljbffr