INGENIERO/A COMERCIAL

Headhunter | Talent Acquisition | Executive Search | Ayanet Recursos Humanos Te apasiona el sector de instalaciones y mantenimiento industrial y quieres formar parte de un proyecto con un alto potencial de crecimiento? Si te interesa asumir un rol de liderazgo en un equipo comprometido y con posibilidades de evolución, este puesto es para ti Grupo empresarial líder en el sector de la gestión de instalaciones y mantenimiento industrial, especializado en sistemas de calefacción, descarbonización, control avanzado, y energías renovables como la fotovoltaica, busca incorporar a su equipo un Ingeniero/a Técnico Comercial . Este puesto tiene un claro plan de carrera y la posibilidad de ascender a responsable de delegación en los próximos 2 años. ¿Qué te aportará la posición? Autonomía y Desarrollo Profesional: En este puesto, tendrás la posibilidad de formarte y desarrollarte con un plan de carrera sólido. Durante los primeros 2 años, tendrás la oportunidad de trabajar de la mano del actual responsable de la delegación de Aragón, quien actualmente lidera el equipo, y aprender todos los aspectos técnicos y comerciales necesarios para gestionar una delegación de 20 personas. Equipo de trabajo: Formarás parte de un equipo de profesionales altamente cualificados, donde el trabajo en equipo es clave. A lo largo de tu carrera en la empresa, contarás con el apoyo de un entorno colaborativo que te impulsará a crecer y desarrollar nuevas habilidades técnicas y de gestión. Plan de Carrera: Como parte de un plan de sucesión bien estructurado, tendrás la oportunidad de liderar y gestionar una delegación de personas en un plazo de dos años, convirtiéndote en responsable de toda la delegación. Este crecimiento será acompañado por un salario competitivo y un plan de objetivos. Inversión y crecimiento: en la empresa se invierte continuamente en la expansión de sus instalaciones y en el desarrollo de nuevas soluciones tecnológicas. Esto te permitirá trabajar en proyectos innovadores y estar a la vanguardia del sector, mejorando tus competencias y conocimientos. Trabajo en equipo: Tendrás un papel activo en la supervisión y liderazgo del equipo técnico, lo que te permitirá mejorar tu capacidad de gestión y optimizar los procesos dentro de la delegación. ¿Qué harás en tu día a día? Como Ingeniero/a Técnico Comercial, tu misión principal será supervisar el equipo de técnicos, gestionando proyectos de mantenimiento y reparaciones en sistemas de calefacción central, aerotermia, BMS, fotovoltaica y más. También tendrás un papel importante en la parte comercial, realizando ventas prescriptivas y técnicas y colaborando con el departamento de gestión para maximizar la calidad del servicio. Tus funciones incluirán: Supervisar el equipo técnico y coordinar las tareas diarias. Controlar los costes y optimizar los recursos en cada proyecto. Participar en el desarrollo de negocios y la búsqueda de nuevas oportunidades comerciales. Gestionar y liderar proyectos de las instalaciones calderas, asegurando el funcionamiento óptimo. Colaborar con el actual responsable de la delegación en el plan de sucesión y asumir mayores responsabilidades conforme avanzas en tu carrera. ¿Qué te hará triunfar en esta posición? Para tener éxito en este puesto, es necesario tener una formación en Ingeniería , preferiblemente en el área de Organización de Empresas o similar. La experiencia en sectores como mantenimiento industrial , calderas , agua caliente o sistemas de calefacción será clave para adaptarte rápidamente a las tareas y responsabilidades. Es importante que tengas habilidades comerciales , ya que aunque la venta será técnica y prescriptiva, también se requiere una orientación al cliente y a la mejora continua. Además, se valorará positivamente que tengas experiencia en gestión de equipos y la capacidad de supervisar proyectos, además de tener conocimientos de control de costes . Es un puesto para una persona proactiva, con capacidad de liderazgo , que se sienta cómoda gestionando equipos y optimizando procesos. Si eres ambicioso y estás buscando un puesto con posibilidades de crecer rápidamente, este proyecto te va a encajar. El salario inicial será competitivo y estará compuesto por un fijo y un variable, con un plan de carrera que te permitirá un crecimiento y mejora de tu salario en un plazo de 2 años, más objetivos que pueden representar entre el 8% y el 15% de la retribución anual. Además, tendrás coche de empresa. Si estás buscando un reto profesional que te permita crecer dentro de una empresa con alto potencial y un equipo comprometido, este es el puesto para ti Inscríbete ahora y da el siguiente paso en tu carrera. #J-18808-Ljbffr