Abogado/a Laboralista Junior

ÚNETE A LA FAMILIA ONTIME En Ontime, empresa líder en operaciones logísticas integrales en Iberia, promovemos una política de contratación inclusiva y justa para todos.Seguimos creciendo y queremos que formes parte de nuestro equipo Nos enorgullece contar con una red de profesionales apasionados por la logística y el transporte, comprometidos con la excelencia y la innovación. Actualmente, estamos buscando un Abogado/a Laboralista Junior para incorporarse al área Legal y de Cumplimiento y apoyar en la gestión jurídica laboral de un grupo empresarial en pleno crecimiento. ¿Qué te ofrecemos en Ontime? Contrato indefinido: Un puesto estable donde podrás desarrollarte profesionalmente. Sistema de trabajo híbrido: 1 día de teletrabajo a la semana y 2 tardes al mes de teletrabajo adicional. Horario flexible: Para ayudarte a equilibrar tu vida personal y profesional. Vacaciones: 22 días laborables. Beneficios exclusivos: Acceso al programa “Soy Ontime” con descuentos en ocio, cultura, restauración y más. Colectivo Ontime con Banco Santander : disfruta de múltiples ventajas y servicios pensados especialmente para ti. Seguro médico privado: Tras 2 años en la compañía. Cultura dinámica y colaborativa: Aprendizaje continuo, acompañamiento de perfiles senior y participación en proyectos transversales dentro del área de RRHH y Cumplimiento. ¿Qué harás en Ontime? Como Abogado/a Laboralista Junior , trabajarás de la mano de perfiles senior del área, colaborando en tareas clave como: Apoyo en la elaboración de documentación laboral : informes básicos, comunicaciones, cartas disciplinarias y documentación asociada a extinciones. Asistencia en expedientes disciplinarios : revisión documental, preparación de borradores y seguimiento administrativo. Colaboración en la gestión de despidos disciplinarios y objetivos , incluyendo la preparación de documentación y análisis jurídico preliminar. Participación en procesos de conciliación : apoyo en la preparación de documentación, análisis de alternativas y acompañamiento en negociaciones. Apoyo en procedimientos judiciales : recopilación de pruebas, preparación de escritos básicos y coordinación con despachos externos. Revisión inicial de contratos y cláusulas laborales , asegurando su adecuación a la normativa vigente. Seguimiento del cumplimiento normativo laboral en coordinación con el área de Cumplimiento y PRL. Colaboración en procesos de reestructuración (ERTE/ERE) en tareas administrativas y legales de soporte. Tu rol será fundamental en el día a día del área jurídica, con una curva de aprendizaje acompañada y exposición real a casos laborales de un grupo empresarial grande y dinámico. ¿Qué buscamos en ti? Buscamos un/a profesional con motivación por desarrollarse en el ámbito jurídico laboral dentro de una empresa referente en el sector logístico. Los requisitos son: Grado en Derecho y máster o especialización en Derecho Laboral o similar. Experiencia de 1 a 2 años en áreas laborales (asesoría jurídica, despacho o empresa), aunque se valorarán candidaturas con prácticas especializadas sólidas. Conocimientos actualizados del Estatuto de los Trabajadores y normativa básica laboral. Interés por aprender procedimientos de despido, expedientes disciplinarios, conciliaciones y procesos judiciales. Habilidad para trabajar con rigor, confidencialidad y orientación al detalle. Capacidad para organizar tareas y gestionar tiempos en un entorno de alta actividad. Valorable disponibilidad puntual para viajar a nivel nacional. Una actitud proactiva, ganas de crecer y compromiso con el trabajo en equipo. Si tienes un certificado de discapacidad igual o superior al 33% , te animamos especialmente a inscribirte. En Ontime apostamos por el talento diverso, inclusivo y comprometido. Ven a ver lo que somos capaces de hacer No solo te contamos lo que ofrecemos…Te invitamos a ser parte de nuestro éxito Consulta nuestro perfil y descubre todas las vacantes abiertas en Ontime.Aplica ahora y empieza a escribir tu futuro con nosotros