Director/a Financiero/a

Descripción de la empresa Buscamos un/a Director/a Financiero/a con una sólida trayectoria en entornos de transformación y un marcado perfil estratégico, para unirse a un Grupo Empresarial del Sector Agroalimentario en pleno proceso de crecimiento y consolidación. Esta es una posición de liderazgo clave con la misión de crear, diseñar e implementar desde cero la función financiera corporativa. El/la candidato/a deberá establecer los procesos, las herramientas (ERP, BI) y el equipo necesarios para garantizar una gestión económico-financiera sólida, escalable y profesionalizada que actúe como motor del crecimiento del grupo. Será el/la responsable de definir e impulsar la estrategia financiera, fiscal y de control de gestión del grupo, asegurando la eficiencia, la transparencia y el cumplimiento normativo en todas las unidades de negocio. Descripción del empleo Responsabilidades Clave El rol se centra en la ejecución de las siguientes áreas: 1. Estrategia y Planificación Financiera Socio Estratégico: Actuar como socio estratégico de la Dirección General y el Consejo de Administración, aportando análisis y visión para la toma de decisiones críticas. Diseñar y ejecutar la estrategia financiera del grupo, alineada con los objetivos de crecimiento sostenido y rentabilidad a largo plazo. Liderar la planificación financiera a medio y largo plazo: elaboración de presupuestos operativos y de inversión, previsiones (forecasting ) y análisis de escenarios (stress testing ). Establecer y supervisar el proceso de consolidación financiera y analítica del grupo. 2. Control de Gestión, Reporting y Eficiencia Diseñar e implementar un sistema de Control de Gestión robusto, incluyendo el desarrollo de modelos de costes, precios de transferencia y márgenes por unidad de negocio. Implementar herramientas de Business Intelligence (BI) y Reporting financiero para la dirección y el consejo. Monitorizar los Key Performance Indicators (KPIs) financieros y operativos del grupo. Asegurar el control presupuestario y promover iniciativas de mejora continua en la eficiencia y optimización de costes. 3. Tesorería, Financiación y Estructura Diseñar e implementar una gestión de Tesorería y Cash Flow consolidado eficiente (cash pooling, gestión de riesgos de divisa/tipo de interés). Establecer y mantener relaciones estratégicas con entidades financieras, inversores y fondos de inversión. Liderar la negociación de estructuras de financiación (a corto y largo plazo) para las operaciones y los planes de expansión. Optimizar la estructura financiera y fiscal del grupo, buscando la máxima eficiencia y seguridad legal. 4. Creación de la Función Financiera y Digitalización Construir el equipo: Diseñar la estructura del área, liderar la selección, formación y desarrollo del equipo financiero (Contabilidad, Tesorería, Control de Gestión). Definir e implantar procedimientos y políticas financieras comunes para todas las empresas del grupo (estandarización y profesionalización). Liderar los proyectos de digitalización del área (Digital CFO), incluyendo la implantación de un ERP corporativo, sistemas BI y herramientas de tesorería. 5. Contabilidad, Fiscalidad y Compliance Supervisar la Contabilidad General y Analítica, asegurando el cumplimiento de la normativa contable (PCG). Garantizar el cumplimiento de todas las obligaciones fiscales del grupo, coordinando la estrategia fiscal. Coordinar auditorías externas e internas, y velar por el cumplimiento de las políticas de Corporate Governance y Compliance financiero. Requisitos Requisitos del Perfil Formación: Titulación Superior en ADE, Economía, Finanzas o similar. Imprescindible MBA o Postgrado en Finanzas y/o Control de Gestión. Experiencia Directiva: Mínimo de 10-12 años de experiencia en puestos financieros de alta responsabilidad, con al menos 5 años como Director/a Financiero/a  en empresas de tamaño medio/grande. Experiencia en Transformación: Experiencia demostrable y exitosa en la creación, reestructuración o profesionalización de la función financiera desde cero o en entornos poco maduros/crecimiento rápido. Visión de Grupo: Experiencia previa en entornos multiempresa o multisectoriales (o con filiales), con dominio de la consolidación contable y el reporting de grupo. Tecnología: Experiencia avanzada e imprescindible en la implantación de ERPs, sistemas de BI o herramientas de gestión de tesorería. Dominio de las herramientas financieras y de control de gestión. Competencias: Fuerte liderazgo e influencia, Visión Estratégica, Capacidad Analítica de Alto Nivel, Orientación a la Eficiencia y los Resultados, y Excelentes Habilidades de Comunicación (reporte al Consejo). Información adicional Qué Ofrecemos La oportunidad de diseñar y ser el/la líder de la función financiera de un grupo empresarial en un sector clave y con alto potencial. Un Rol 100% Estratégico con total autonomía para construir tu propio equipo y procesos, y con impacto directo en el bottom line . Participación en un proyecto de alto crecimiento y transformación empresarial. Salario competitivo acorde al perfil de alta dirección, más Paquete Variable ligado a objetivos estratégicos. Ambiente de trabajo dinámico, emprendedor y ágil, con estructuras de toma de decisiones rápidas.