Especialista en Operaciones de Finanzas y Recursos Humanos

Especialista en Operaciones de Finanzas y Recursos HumanosSi te apasiona el medio ambiente y la tecnología, no dudes en enviar tu solicitudResidencia obligatoria en Palma de Mallorca (puesto presencial)Sobre TrueWorldTrueWorld es una empresa en rápido crecimiento, impulsada por la ciencia y los datos, que ayuda a ciudades, empresas y comunidades a tomar decisiones más inteligentes para proteger los recursos, mejorar la sostenibilidad y anticipar riesgos futuros. Nuestra plataforma transforma información ambiental compleja en insights claros y fiables que generan impacto real.Con una sólida reputación en Baleares y en la península — y la confianza de instituciones públicas y organizaciones privadas de referencia — TrueWorld destaca por su capacidad única de integrar toda la información crítica en un sistema potente y fácil de usar.Hoy somos un equipo pequeño que ha dejado atrás la fase inicial de startup y se encuentra en una etapa clave de crecimiento. Esto significa que cada persona del equipo asume responsabilidades relevantes y visibles, contribuyendo activamente a definir procesos y a construir el futuro de la empresa. A medida que crecemos, habrá un amplio margen para el desarrollo profesional y para asumir más ownership o responsabilidades de gestión.Sobre el puestoBuscamos un perfil proactivo y práctico (hands-on) con experiencia en operaciones de Finanzas y RR.HH., que apoye a una organización en crecimiento tanto en el área financiera/contable como en la administración de personas.En un equipo pequeño, desempeñarás un papel central en la construcción de procesos internos sólidos y trabajarás de forma muy cercana con la dirección y con partners externos.Con el crecimiento de la empresa, este puesto ofrece la posibilidad de especializarse (por ejemplo, en Finanzas, Contabilidad o RR.HH.) y evolucionar hacia una posición más senior o de gestión.Finanzas y contabilidadProcesar facturas, pagos y cobros; supervisar cuentas por cobrar pendientes.Crear propuestas económicas.Realizar seguimiento con clientes de pagos/cobros pendientes.Actuar como principal punto de contacto con la asesoría/gestoría contable externa; preparar y organizar la documentación contable.Realizar conciliaciones bancarias y revisiones de cuentas.Preparar informes de liquidez y previsiones de tesorería y flujo de caja (cash flow) utilizando Holded u otras herramientas.Apoyar la elaboración de presupuestos y las previsiones financieras con datos y análisis.Apoyar a la dirección con el cumplimiento fiscal y mantenerse al día de la normativa.Mantener registros de empleados precisos y la documentación de RR.HH.Actualizar bases de datos de RR.HH. (altas, bajas, ausencias, vacaciones).Preparar inputs para nómina (ausencias, bonus, correcciones) para la asesoría/contable externa.Apoyar la creación y el mantenimiento de políticas y procesos de RR.HH.Ayudar a los empleados con consultas relacionadas con RR.HH.Titulación universitaria en Administración y Dirección de Empresas, Finanzas, Contabilidad, RR.HH. o un campo relacionado o bien formación profesional / trayectoria no universitaria en contabilidad, administración de oficina o similar, con 3–5 años de experiencia relevanteExperiencia en apoyo de finanzas o contabilidad (facturación, pagos, conciliaciones, preparación de documentación).La experiencia apoyando tareas de RR.HH. es una ventaja, pero no es requisito.Comodidad trabajando con herramientas contables o ERP (Holded es un plus).Sólidas capacidades organizativas y analíticas, con atención al detalle.Capacidad para trabajar de forma autónoma y fiable en un entorno de equipo pequeño.Mentalidad práctica (hands-on), ganas de aprender y enfoque proactivo para mejorar procesos.Motivación para crecer hacia un rol más especializado o senior a medida que la empresa se expanda.Un rol con propósito ayudando a escalar una empresa con misión que mejora la resiliencia ambiental y la sostenibilidad.La oportunidad de trabajar en un equipo pequeño y colaborativo donde tu trabajo tiene impacto directo y visibilidad.Oportunidades de crecimiento profesional, incluida la especialización o la progresión hacia un rol de gestión.Una cultura que valora la iniciativa, el aprendizaje, la independencia y la innovación.¿Te interesa? Envíanos tu CV — nos encantará conocerte#J-18808-Ljbffr