Responsable en Recursos Humanos y Gestión Laboral

hace 19 horas


las palmas de gran canaria, España FCC Medio Ambiente A tiempo completo

Bienvenido/a a FCC Medio Ambiente Solicitar este puesto es sencillo. Desplácese hacia abajo y haga clic en \"Solicitar\" para ser considerado para esta posición. FCC Medio Ambiente es la empresa líder de servicios medioambientales en España, referente en la gestión de servicios de recogida de residuos, mantenimiento y conservación de zonas verdes, limpieza viaria, mantenimiento de redes de alcantarillado, etc. Presentes en cerca de 5.650 municipios en 12 países, mejoramos la calidad de vida de más de 78 millones de personas en todo el mundo y contribuimos a la construcción de una sociedad sostenible y al cuidado del medio ambiente. Estamos buscando un/a estudiante que quiera realizar las prácticas enfocadas en dar soporte técnico y operativo en la gestión integral de Recursos Humanos, combinando funciones jurídico-laborales con iniciativas de desarrollo del talento, contribuyendo al cumplimiento normativo, la estabilidad de las relaciones laborales y el cumplimiento de políticas de selección, formación y desarrollo alineadas con los valores y objetivos estratégicos de la compañía. Responsabilidades Participar en procesos de negociación colectiva y redacción de acuerdos laborales. Colaborar en la gestión de conflictos laborales, expedientes disciplinarios y mediaciones. Asistir en la interpretación y aplicación de normativa laboral, convenios colectivos y jurisprudencia. Elaborar documentación legal (cartas, comunicaciones, informes) y dar soporte en inspecciones de trabajo. Coordinar con el área de nómina y administración de personal para asegurar la correcta aplicación de condiciones laborales. Participar en los procesos de reclutamiento y selección: publicación de ofertas, cribado, entrevistas y coordinación con managers. Mantener actualizada las diferentes bases de datos. Formación Grado Universitario en Administración y Dirección de Empresas, Relaciones Laborales y Recursos Humanos, Derecho o similar. Formación valorable Máster en ramas de RRHH o similar. Experiencia Idiomas: Valorable: inglés nivel medio. Requisitos técnicos Paquete Office, en concreto Excel, a nivel intermedio‑avanzado. SAP. Condiciones de prácticas Poder realizar un horario de mañana de al menos 6 horas. Poder firmar un anexo de prácticas de alrededor de 6 meses. Beca remunerada, dependiendo de las horas asignadas. Plan de formación. Incorporación en un equipo profesional, con buen ambiente de trabajo y posibilidades de desarrollo profesional. Nuevos retos. Horario: en función de los distintos convenios de cooperación, se contemplan prácticas en una jornada completa. Duración: 6 meses – 1 año mínimo y dependiendo de tus condiciones. FCC Medio Ambiente es una empresa comprometida con la igualdad y diversidad, reconocida con el Distintivo Igualdad en la Empresa (DIE). Todo el proceso de selección se realiza respetando la igualdad de trato y no discriminación por razón de género, discapacidad, orientación sexual, raza, religión o cualquiera otra circunstancia protegida por la Ley. #J-18808-Ljbffr



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    **Descripción**: En **Gestión Aeronautica Integral Canaria**, queremos incorporar a una persona de beca para dar apoyo en el Área de Administración de Personal. Si eres una persona proactiva, con alta orientación al detalle, análitica y te gusta trabajar en equipo ¡te estamos esperando! **Si te unes a nuestra tripulación, colaborarás en las...


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    RequisitosESTUDIOS MÍNIMOSCiclo Formativo de Grado SuperiorEXPERIENCIA MÍNIMA2 añosREQUISITOS MÍNIMOSTitulación de Relaciones Laborales, Psicología o similar, en la rama de recursos humanos.Experiencia mínima de 2 años en puestos similares.Dominio de herramientas informáticas Excel, Word, ...Altas dotes organizativas y comunicativas para un buen...


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    Empresa de Construcción busca urgentemente incorporar a su plantilla responsable de Recursos Humanos en Palma de Mallorca -Illes Balears. FUNCIONES PRINCIPALES: - Redacciones de oferta de empleo, búsqueda, reclutamiento... - Gestión de fichaje y control horario. - Gestión de vacaciones y ausencias. - Gestión de nóminas ( e incidencias). - Gestión...