Especialista en Selección de Personal – RRHH

Desde Grupo Constant, nos encontramos seleccionando a un/a BECARIO/A DE SELECCIÓN DE PERSONAL, para nuestras oficinas ubicadas en Madrid Centro cerca de las paradas de metro Suanzes o Garcia Noblejas. Para nosotros, lo más importante es una persona que quiera aprender y desarrollarse del sector outsourcing o ETT, en el área concreta de selección de...

Una empresa de selección de personal en Madrid busca un especialista en Administración de Beneficios para gestionar contratos, onboarding y la documentación de candidatos. Se requiere nivel de inglés C1 y experiencia en administración de RRHH o People Operations, preferiblemente con conocimientos en SAP SuccessFactors. El trabajo incluye interacción...

En unodetres creemos que las personas son el corazón de cualquier empresa. Por eso, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Selección que quiera formar parte de nuestro equipo, ayudando a candidatos y cliente a conectar de manera auténtica y efectiva.¿Cuál será tu misión? Serás quien acompañe a nuestros clientes a lo largo de todo el proceso de...

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EnGrupo Nortempoabrimos una oportunidad para un/aEspecialista en Selecciónque quiera dar un paso adelante y asumir un rol con peso real dentro del equipo. Buscamos a alguien con experiencia sólida en reclutamiento, orientación al cliente y ganas de liderar la operativa de selección mientras impulsa el crecimiento comercial. Serás la persona de...

En unodetres creemos que las personas son el corazón de cualquier empresa. Por eso, estamos en búsqueda de un/a Consultor/a de Selección que quiera formar parte de nuestro equipo, ayudando a candidatos y cliente a conectar de manera auténtica y efectiva. ¿Interesado en saber más sobre este trabajo? Desplácese hacia abajo y descubra qué habilidades,...

Una empresa en expansión en el sector fitness busca un/a Técnico/a de Recursos Humanos especializado en Selección de Personal. El candidato formará parte de un equipo dinámico y colaborativo, gestionando procesos de selección, publicación de ofertas, y entrevistas. Se requiere experiencia mínima de 1-2 años en selección de personal y formación en...

Gestión integral de procesos de selección. - Diseñar, redactar y publicar ofertas en diferentes portales de empleo y redes profesionales. - Criba curricular, entrevistas, informes, seguimiento. - Gestión de nuevas incorporaciones y su correspondiente documentación, contratación, laboral, formación,etc. - Formación en RRHH, psicología, ADE, comercio,...