Engineering Manager Lead

Overview BETWEEN TECHNOLOGY es una consultora multinacional que cuenta con avanzadas capacidades tecnológicas en el ámbito de la Ingeniería y las TIC. Nuestros servicios llegan a todos los continentes y cubren varios sectores de la economía mundial, de la industria y las empresas de servicios. Ampliamos el equipo y seleccionamos un/a Engineering Manager con amplia experiencia velando por la entrega continua del Software de valor al negocio , para un proyecto estable e indefinido en el sector retail, con alto grado de proactividad y responsabilidad. Join to apply for the Engineering Manager Lead - técnico, software - scrum, agile (*A) role at Between Technology . Responsibilities Asegurar que el equipo entregue valor de forma constante, eliminando bloqueos y mejorando procesos. Garantizar objetivos claros para el equipo de EMs y realizar seguimiento de su consecución. Si algo interrumpe la entrega, ayudar a resolverlo o registrarlo para seguimiento. Asegurar un backlog limpio. Comunicar desviaciones respecto a lo planificado y apoyar la toma de decisiones mostrando siempre el estado real del trabajo. Asegurar que el equipo tenga objetivos claros, estrategia definida y roadmap alineado con las necesidades de clientes y stakeholders. Colaborar en la planificación trimestral y en la creación del roadmap identificando bloqueos. Fomentar la conexión con usuarios y stakeholders a través de demos, reviews y sesiones de feedback que aseguren el entendimiento de lo que se construye. Facilitar herramientas y prácticas que permitan visualizar el trabajo, detectar impedimentos y tomar decisiones. Asegurar que existe trazabilidad y una buena priorización del backlog y del portfolio. People Care Bienestar y crecimiento del equipo, promoviendo la motivación con herramientas como Management 3.0. Identificar necesidades de formación —a partir de retros, feedback o mapas de competencias— y fomentar próximos pasos. Diseñar e impartir formaciones no técnicas en temas como feedback, métricas o comunicación, y asegurar un flujo constante de feedback dentro del equipo. 1 to 1 con los equipos para identificar posibles conflictos y tomar el pulso a su satisfacción. Proporcionar la información necesaria a empresas colaboradoras para gestionar la carrera profesional de los equipos. Development Cycle, Team & Systems Evolution Determinar el tamaño óptimo de los equipos y habilidades requeridas (con EM tácticos, TL y arquitecto). Optimizar proceso de onboarding y offboarding. Monitorizar métricas asociadas a los equipos para buscar puntos de mejora. Gestión y monitorización de riesgos, dependencias y bloqueos funcionales y técnicos asociados a las entregas clave de los equipos, elaborando plan de resolución y dando seguimiento. Communication Corresponsable de que la comunicación es fluida y transparente para los equipos a través de los eventos y canales online, comunicación escrita y verbal. Mejorar la comunicación y cooperación a escala, reduciendo la fricción en los procesos. Qualifications Más de 5 años de experiencia en roles de gestión dentro del ámbito de IT, Experiencia previa en la implementación de metodologías ágiles y gestión de proyectos. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación. Capacidad demostrada para trabajar de manera transversal con grandes equipos y múltiples stakeholders. Sólido entendimiento y experiencia con metodologías ágiles y herramientas de gestión de proyectos, especialmente Jira. Capacidad para trabajar en un entorno complejo y dinámico, influyendo y guiando equipos sin necesidad de una estructura jerárquica directa. Habilidad para influir y guiar a líderes y equipos, promoviendo buenas prácticas y eficiencia. Experiencia en gestión de dependencias. Experiencia gestionando productos técnicos. Background técnico o amplio entendimiento de aspectos técnicos dentro del ciclo de vida de software. Experiencia en base a una filosofía de producto (el producto ejecutado correctamente por los implicados será su principal objetivo a conseguir). Seniority level Not Applicable Employment type Full-time Job function Engineering and Information Technology Industries IT Services and IT Consulting #J-18808-Ljbffr