Assistant Chief Engineer

Seleccione la frecuencia (en días) para recibir una alerta:Assistant Chief Engineer - Meliá Palma Bay & Palacio de CongresosÁrea: MantenimientoIslas Baleares, ESEl mundo es tuyo con MeliáDescubre un camino sin límites en Meliá, donde las oportunidades de crecimiento y desarrollo son infinitas. Sumérgete en un viaje que te llevará a trabajar en varios países y a formar parte de nuestra extensa familia global.Descubre algunos de los beneficios que ofrecemos:My MeliáRewards: Participa en nuestro programa de fidelidad exclusivo, disfrutando de beneficios y ventajas únicas.My MeliáBenefits: Aprovecha la compensación flexible y los descuentos exclusivos en una amplia variedad de productos y servicios, promoviendo un estilo de vida activo y saludable.Misión del puesto:Proporciona soporte al Chief Engineer delhotel coordinando/ejecutando diferentes tareas.Las funciones a desarrollar serán las siguientes:Estrategia:Detecta y traslada al Chief Engineer necesidades y oportunidades en el hotel en el que está basado en la función de Servicios Técnicos.Presupuesto:Para la elaboración del presupuesto del hotel, traslada al Chief Engineer información referente al estado del hotel y sus necesidades.Inversiones:Referente al PAI de Riesgos, colabora con el Chief Engineer en la detección y priorización de necesidades de inversión dentro de su hotel.Obligaciones Técnico-legal:Realiza las tareas asignadas relacionadas con el cumplimiento de normativa siguiendo las directrices que recibe.Colabora en la propuesta para la subsanación de las incidencias.Mantenimiento:Supervisa la ejecución, por parte de los técnicos del hotel, de tareas relacionadas con el mantenimiento preventivo y correctivo. Adicionalmente, también ejecuta parte de estas tareas.En cuanto a prevención de incendios, es responsable de cumplir con los procedimientos correspondientes para salvaguardar la integridad física de huéspedes y empleados, así como los bienes del hotel, según establezcan los planes específicos.Energía:Asegura la continuidad de suministro de las instalaciones principales del hotel: aire acondicionado, agua caliente y fría, suministro eléctrico, etc.Implanta políticas y proyectos en materia de energía en el hotel.Proveedores:Puede proporcionar feed back acerca de los proveedores asignados.Colabora en los inventarios de almacén de mantenimiento a fin de verificar su correcta operación.Colabora en la supervisión el trabajo de las empresas terceras que trabajan en el hotel (obras y subcontratas).Puede colaborar en las lecturas del consumo diario de energéticos, para conocer y asegurar el uso y rendimiento adecuado de las instalaciones.Puede colaborar en el control del cumplimiento del programa de horarios, roles de descansos, vacaciones, así como asistencia del personal.Medioambiente:Colabora en la implantación de las iniciativas y actuaciones definidas por el departamento de Technical Office & Procurement en el hotel.Participa en la medición y control de la información relacionada con los consumos energéticos, hídricos y residuos u otros requeridos por las áreas de Hotel Services / Corporate Services.Idiomas: Español nativo, Inglés (valorable)Conocimientos específicos:Altos Conocimientos de todos los elementos de mantenimiento hotelero.Manejo de herramientas de eficiencia energética.Capacidad de liderazgo, manejo de personal y de toma de decisiones.Preparación y manejo de presupuestos.Trabajo en equipo.Orientación al Mantenimiento preventivo.Orientación a la eficiencia energética.Orientación a calidad.Orientación al servicio al cliente.Alto grado de responsabilidad y compromiso.Experiencia: 1 año de experiencia en puestos similares.En Meliá todos somos VIPEn Meliá Hotels International apostamos por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral, contando con el compromiso de la dirección y con los principios contenidos en las políticas de Recursos Humanos. Asimismo, nos importa la difusión entre toda la plantilla de una cultura empresarial comprometida con la igualdad efectiva, y la sensibilización de sobre la necesidad de actuar conjunta y globalmente.Impulsamos nuestro compromiso con la igualdad y la diversidad , evitando cualquier tipo de discriminación, especialmente, la relacionada con motivos de discapacidad, raza, religión, género o edad. Creemos que la diversidad y la inclusión entre nuestras personas trabajadoras es fundamental para nuestro éxito como compañía global .Además, apostamos por el crecimiento sostenible de nuestro sector a través de un gran equipo humano socialmente responsable. En este sentido, nuestro lema es “ Hacia un futuro sostenible, desde un presente responsable ” Gracias a todos/as los colaboradores/as lo hacemos posible.Para protegerte y evitar fraudes en los procesos de selección, te invitamos a consultar nuestras recomendaciones en la página " Protege tu candidatura ".Si quieres ser " Very Inspiring People ", síguenos en:#J-18808-Ljbffr