Planning Manager

En Ferrer utilizamos nuestro negocio para luchar por la justicia social. Somos una compañía que lleva años buscando hacer las cosas de manera diferente; en lugar de maximizar el retorno de los accionistas, devolvemos gran parte de nuestros beneficios a la sociedad y los destinamos allí donde verdaderamente hacen falta. Vamos más allá del cumplimiento y nos regimos por los más altos estándares de sostenibilidad, ética e integridad. Por eso, desde 2022 somos una empresa B Corp.Ferrer se fundó en 1959 y actualmente ofrecemos soluciones transformadoras para hacer frente a patologías graves y debilitantes en más de cien países. En línea con nuestro propósito, tenemos un creciente enfoque en las enfermedades pulmonares vasculares e intersticiales y los trastornos neurológicos. Y a nuestro equipo de 1.800 personas les mueve una clara convicción: el negocio no es un fin en sí mismo, sino un medio para cambiar vidas.Descripción de la oferta El PLANNING MANAGER coordina el equipo de Planificación y Programación de la Producción, equilibra las cargas productivas a través de un análisis de capacidades por recurso para garantizar el suministro de la demanda del mercado que los equipos de Negocio y Demanda trasladan e informan en el proceso de S&OP. También es el responsable del seguimiento y liderazgo de los proyectos de mejora del departamento.Satisfacer la demanda del mercado con las producciones y el stock óptimo necesario para lograr un buen nivel de servicio. Participación clave en el proceso de S&OP siendo el nexo entre Negocio/Demanda y Producción/Aprovisionamiento/Compras.Analizar las capacidades de todos los recursos productivos para detectar riesgos y oportunidades a futuro. A su vez, analizar el dimensionamiento del personal y hacer propuestas a producción para balancear cargas y poder cumplir con todas las producciones deseadas.Seguimiento y análisis del cumplimiento del programa de producción.Supervisión de la planificación de producción, dando soporte sobre todo en la priorización de los recursos saturados, análisis del cumplimiento e interlocución con los departamentos claves.Seguimiento y liderazgo de los proyectos de mejora del departamento.Control de los pedidos, niveles de stock, roturas, DOI, nivel de servicio a cliente y obsoletos.Liderazgo y acompañamiento de cada uno de los colaboradores del equipo para que puedan conseguir sus objetivos.Impactar positivamente en la sociedadPosibilidad de participar en acciones de voluntariado.Cultura corporativa basada en la confianza y la responsabilidad.Modelo de trabajo hibrido y colaborativo.Oportunidades de Desarrollo y aprendizaje continuo.Retribución flexiblePlan apoyo a las personas (asesoramiento psicológico, legal y financiero).Si eres una persona empática, humilde, inquieta y optimista, Ferrer es tu empresaSerás el mejor en este papel si coincides con:Grado en Ingeniería, ADE, Química, etc...Imprescindible experiencia previa de entre 3-5 años en posición similar gestionando equipos.Imprescindible experiencia en sector farmacéutico o cosmético o similar.Buena capacidad comunicativa, liderazgo, capacidad de decisión, resolutivo y analítico.Deseable conocimientos en SAP, Power BI, IBP o PPDS.Si crees que tu perfil puede encajar y tienes ganas de iniciar un nuevo proyecto apasionante. Te estamos esperandoEn Ferrer garantizamos la igualdad de trato y oportunidades en la contratación, evitando prejuicios y estereotipos por cualquier motivo en los procesos de acceso a la empresa, valorando únicamente criterios objetivos como las competencias profesionales, académicas y la experiencia laboral.#J-18808-Ljbffr