1 Metge/essa Especialista en Pediatria

Parc Taulí El Parc Taulí és l'Hospital de Sabadell, un Hospital Universitari que té la missió d'oferir una atenció sanitària i social de qualitat, resolutiva, integral i que fomenta l'equitat i la satisfacció en un marc de sostenibilitat, integrant la docència, la recerca i la innovació. Som una entitat d'excel·lència i la nostra raó de ser és la prestació dels serveis sanitaris a la nostra població de referència, com a entitat pública eficient i generadora de valor per al territori. Descripció de l'oferta Descripció del servei: L'àmbit de Pediatria del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí és una entitat amb un hospital universitari (formació MEF i Grau) i amb una àmplia experiència docent i formació continuada especialitzada. Funcions generals: Activitat ambulatòria a Consultes Externes. Activitat de consultoria i de visita a l'àrea d'hospitalització. Disponibilitat per a l'atenció continuada. Activitat docent MEF. Requisits: Títol de llicenciatura/grau en Medicina i Cirurgia. Títol d'especialista en Pediatria i les seves Àrees Específiques. Nivell de català C1. Es valorarà: Coneixements específics en pneumoal·lèrgia pediàtrica (Màster en Pneumoal·lèrgia Pediàtrica). Formació continuada pròpia a la funció del lloc de treball ofert. Experiència docent i d'investigació. Capacitat de treball en equip i habilitats comunicatives amb pacients, familiars i professionals. S'ofereix: Incorporació a l'equip de treball del Servei de Medicina Pediàtrica del Consorci Corporació Sanitària Parc Taulí, mitjançant un contracte de treball temporal de substitució pel termini imprescindible. Les condicions laborals són les establertes en el III Conveni SISCAT, amb jornada parcial (50,00%) i amb possibilitat d'atenció continuada. Procés de selecció: Les condicions generals d'aquesta convocatòria es regiran pel què recull el present anunci i amb els procediments que es detallen a les bases tipus de convocatòria per a ocupació de places vigents, que es poden consultar al web de l'entitat . D'acord amb el Codi de Selecció i Vinculació vigent, les persones candidates se sotmetran a les proves següents:  Valoració curricular (valoració de mèrits d'acord amb els ítems de l'apartat es valorarà i amb les corresponents acreditacions, llevat de l'experiència interna que s'acreditarà d'ofici). Entrevista personal (pels professionals sense experiència interna) o valoració directiva. Prova psicotècnica. Es podran afegir les proves competencials que es considerin necessàries per valorar la idoneïtat de les candidatures, en el marc de l'establert al vigent Codi de Selecció i Vinculació. En ares als principis d'economia processal i celeritat del procés, també es podran reduir les fases del procés de selecció en funció de la ràtio de candidats amb compliment dels requisits de la present oferta.  Les persones no seleccionades per aquesta posició que hagin realitzat el procés de selecció, podràn ser considerades, segons la seva idoneïtat, per ocupar vacants que es puguin donar en altres àmbits   de característiques semblants a la plaça objecte d'aquesta convocatòria. En compliment de la LISMI, el Consorci, tindrà en consideració la reserva per a les persones candidates que acreditin una discapacitat igual o superior al 33%, sempre que siguin idònies per al desenvolupament de les funcions a cobrir. Documentació i inscripció: Documentació: Caldrà adjuntar en el moment de la inscripció els següents documents en format PDF: Documentació requisit: 1.- Curriculum vitae. 2.- Titulació acreditativa del requisit. Documentació complementària: 3.- Acreditacions formatives. 4.- Experiència laboral (caldrà acreditar-la mitjançant certificats de serveis prestats en entitats alienes al centre). La no presentació de la documentació requisit pot comportar l'exclusió de la candidatura a la convocatòria. Informació: Per a consultes en relació a aquesta convocatòria, us podeu adreçar a indicant el número de referència d'aquest anunci. Data de termini:  fins al dia 30 de desembre de 2025  Codi de plaça: 105 Requisits La no presentació de la documentació requisit pot comportar l'exclusió de la candidatura a la convocatòria.