Prácticas en Marketing Técnico

¿Quieres vivir la experiencia de unaMultinacionalcon el dinamismo de unaStartup? Si estás buscando unas prácticas que pongan a prueba tus habilidades e impulsen tu carrera, nuestroSchneider Trainee Program es para ti. Forma parte de un ambiente inclusivo en el que, durante 6 meses, podráscocrear soluciones a retos clave de la industriaaprendiendo de nuestros expertos. Lleva tu creatividad e innovación a otro nivel mientras disfrutas de unasprácticas remuneradas con horario flexible y workshops interactivos. Únete a nuestra#SEGreatPeople Sobre el Departamento ¿Te apasiona el mundo de la energía, la tecnología y las relaciones comerciales? ¿Te gustaría comenzar tu carrera en una empresa líder global comprometida con la sostenibilidad y la innovación? En Schneider Electric te ofrecemos una oportunidad única para aprender, crecer y dejar huella desde el primer día.Buscamos talento con ganas de desarrollarse como Trainee Channel Manager, colaborando con nuestro equipo de ventas en el canal de Instaladores y Cuadristas. Revisa este enlace para conocer más sobre estos canales y ¿Qué aprenderás con nosotros? Únete a un entorno dinámico y colaborativo donde tendrás la oportunidad de aprender: * Participarás en proyectos reales con impacto directo en el negocio. * Aprenderás a gestionar las relaciones comerciales con instaladores eléctricos y fabricantes de cuadros, participando activamente en la estrategia de ventas e iniciativas para el desarrollo del canal * Colaborarás en eventos, formaciones e iniciativas para estas clientelas. * Te formarás en herramientas digitales, análisis de datos y técnicas de venta consultiva. * Si tu curiosidad e iniciativa da para más, podrás aprender todo el ciclo de ventas con el soporte de comerciales con amplia experiencia: Identificar necesidades, creación de oferta técnico comercial, consultoría al cliente (productos/sistemas/soluciones y servicios a clientes focalizándote en volumen, mix y rentabilidad), negociación, cierre de pedidos y soporte post venta. ¿Eres tú a quién buscamos? * Estás en los últimos cursos o recién graduado/a en Ingeniería Industrial, Eléctrica, Electrónica o Energía...y además te interesa el Marketing * Si eres de esas personas que buscan siempre el camino más corto y efectivo, estas prácticas son para ti: necesitamos tu ayuda para simplificar y automatizar procesos clave del área. * Tienes ganas de aprender, una actitud proactiva y pasión por el sector energético. * Te comunicas con claridad, trabajas bien en equipo y te gusta aportar ideas. * Disponibilidad para realizar entre 4 y 6 horas diarias (lunes a viernes) y tener disponibilidad por las mañanas; el horario es flexible y puedes entrar entre las 8 y las 10h. * Poder realizar un convenio de prácticas con tu Universidad o Centro de Estudios por un periodo de 6 meses. * Disponibilidad para incorporarse en Marzo. * Extroversión y ganas de aprender. * Nivel alto de Inglés. Participando en nuestro Trainee Program obtendrás: Una experiencia especialmente diseñada para tu aprendizaje y desarrollo Prácticas remuneradas (en función del horario que establezcas, mín.20 horas y máx.30 horas por semana, 700-900€/mes) Seguimiento de tu evolución y aprendizaje Flexibilidad horaria para compaginarlo con tus estudios Un día de libre disposición al mes (acumulable) Posibilidad de colaborar en remoto según el puesto (hasta 2 días por semana) Duración de 6 meses con posibilidad de prorrogar o contratación *Como empresa siempre nos guiamos por nuestros valores corporativos, orientándonos al cliente, siendo disruptivos con el estatus quo, abrazando perspectivas diferentes y aprendiendo continuamente.Queremos que nuestras personas reflejen la diversidad de las comunidades en las que operamos.Damos la bienvenida a las personas tal y como son, creando una cultura inclusiva donde todas las formas de diversidad son vistas como un valor real para la compañía. Looking to make an IMPACT with your career? When you are thinking about joining a new team, culture matters.At Schneider Electric, our values and behaviors are the foundation for creating a great culture to support business success.We believe that our IMPACT values - Inclusion, Mastery, Purpose, Action, Curiosity, Teamwork - starts with us. IMPACT is also your invitation to join Schneider Electric where you can contribute to turning sustainability ambition into actions, no matter what role you play.It is a call to connect your career with the ambition of achieving a more resilient, efficient, and sustainable world. We are looking for IMPACT Makers; exceptional people who turn sustainability ambitions into actions at the intersection of automation, electrification, and digitization.We celebrate IMPACT Makers and believe everyone has the potential to be one. Become an IMPACT Maker with Schneider Electric - apply today €36 billion global revenue +13% organic growth 150 000+ employees in 100+ countries #1 on the Global 100 World's most sustainable corporations You must submit an online application to be considered for any position with us.This position will be posted until filled. Schneider Electric aspires to be the most inclusive and caring company in the world, by providing equitable opportunities to everyone, everywhere, and ensuring all employees feel uniquely valued and safe to contribute their best.We mirror the diversity of the communities in which we operate, and 'inclusion' is one of our core values.We believe our differences make us stronger as a company and as individuals and we are committed to championing inclusivity in everything we do. At Schneider Electric, we uphold the highest standards of ethics and compliance, and we believe that trust is a foundational value.Our Trust Charter is our Code of Conduct and demonstrates our commitment to ethics, safety, sustainability, quality and cybersecurity, underpinning every aspect of our business and our willingness to behave and respond respectfully and in good faith to all our stakeholders.You can find out more about our Trust Charter here Schneider Electric is an Equal Opportunity Employer.It is our policy to provide equal employment and advancement opportunities in the areas of recruiting, hiring, training, transferring, and promoting all qualified individuals regardless of race, religion, color, gender, disability, national origin, ancestry, age, military status, sexual orientation, marital status, or any other legally protected characteristic or conduct.