Backend .NET + DevOps
hace 7 días
El desafío n.º 1 de toda empresa que busca desarrollarse es el reclutamiento de nuevos talentos. "Crear una cultura de empresa basada en la agilidad y valorar la experiencia de nuestros empleados" es lo que te ofrecemos al unirte a la aventura #eXalt. Actualmente en pleno crecimiento y con 7 años de existencia, nuestra empresa desea implementar una organización aún más cualitativa de lo que ya somos. Seguimos creciendo en nuestra oficina de España Ya hemos logrado una pequeña parte de lo que imaginamos... pero seguimos creciendo y por eso queremos contar contigo dentro de nuestro equipo IT ¿Por qué unirse a eXalt? La fortaleza de eXalt es organizarse internamente como una organización de productos y cultivar. Nos comprometemos a apoyarte a lo largo de tu carrera gracias a nuestra capacitación y nuestro apoyo en la aprobación de certificaciones. Impulsados por nuestros valores de co-creación, doocracia y beta permanente, te permitiremos prosperar en un entorno dinámico y promover tu proactividad y espíritu de iniciativa. ¿Qué producto gestionarás? Trabajarás dentro de una empresa enfocada al ámbito de seguros en un proyecto 100% backend, sin interfaz visual ni front-end, todo es Machine-to-Machine, reallizando desarrollo, mantenimientos y optimización de APIs utilizadas internamente. Perfil buscado: # ; Posees un título universitario (o equivalente). # ; Tienes al menos 5 años de experiencia como desarrollador backend con .NET. # ; Tu capacidad para colaborar y comunicarte de manera efectiva es excepcional. # ; Experiencia en entornos ágiles. # ; Experiencia previa con .NET 8, Azure, Azure Devops, Clean code y SOLID, MongoDB, Redis, Sonarqube. # ; Inglés intermedio (B2) a nivel hablado y escrito (equipos internacionales). Stack tecnológico: .NET 8, Azure y arquitectura backend con patrones de diseño, clean code y principios SOLID Diseño y revisión de APIs BBDD MongoDB y Redis Sonarqube Azure Devops: pipelines de build y release, branching model, pull requests, code review, automatización. Ubicación: La sede está en Barcelona, trabajan en híbrido en Barcelona (todos los jueves van a la oficina - zona de sants). Fecha de inicio: a lo largo de febrero-marzo. Proceso: ~☎️ Primer contacto telefónico con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 5-10 min. ~# ; Entrevista con Carla Navarro, IT Talent Acquisition Specialist | 30 min. ~# ; Entrevista técnica con Paco Crespo, Head of IT y Product | 30 min. ~ Entrevista final con cliente.
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hace 1 semana
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hace 1 hora
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hace 7 días
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hace 7 días
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hace 4 días
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hace 7 días
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hace 7 días
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