Empleos actuales relacionados con Consultor / a Rrhh - Selección y Administración de - VitoriaGasteiz - Boomerang
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Consultor/a 360º de Selección
hace 16 horas
Gasteiz / Vitoria, España S&you España A tiempo completoDivisión S&You – Grupo Synergie Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación. Ubicación: Madrid Contrato indefinido Paquete retributivo muy competitivo (fijo+variable) Coche negociable | Teletrabajo | Flexibilidad | Retribución flexible Sobre S&You y el proyecto Desde S&You , consultora...
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Consultor De Selección De Personal
hace 2 semanas
Vitoria-Gasteiz, España Job&Talent España A tiempo completoDesde Jobandtalent estamos buscando profesionales para cubrir una posición de Consultor/a de Selección en una importante empresa del sector bancario, Descubra si esta oportunidad es adecuada para usted leyendo toda la información que sigue a continuación.Perfil Requerido : Consultor de selección Preferiblemente formación: Master de RRHH, psicología,...
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CONSULTOR/A SELECCIÓN
hace 2 semanas
Vitoria-Gasteiz, España Adecco A tiempo completoSi tienes pasión por los recursos humanos, te gusta el trato con las personas y quieres un proyecto con desarrollo profesional, ¡este es tu proyecto!Presente su candidatura después de leer los siguientes requisitos de habilidades y cualificaciones para este puesto.Necesitamos incorporar a un/a Consultor/a de Selección en trabajo temporal para nuestra...
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Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería
hace 4 semanas
Vitoria-Gasteiz, España Adsearch A tiempo completoConsultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería En nuestra División de Ingeniería buscamos un/a Consultor/a 360 de Recursos Humanos que desee desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción de talento técnico y la gestión integral de procesos de RRHH. Funciones: Área de Selección - Participación en el ciclo completo de selección para...
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Consultor/A 360 De Rrhh – División De Ingeniería
hace 2 semanas
Vitoria-Gasteiz, España AdSearch A tiempo completoConsultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería Desplácese hacia abajo para encontrar los detalles completos de la oferta de trabajo, incluyendo la experiencia requerida y las funciones y tareas asociadas.En nuestra División de Ingeniería buscamos un/a Consultor/a 360 de Recursos Humanos que desee desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción...
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técnico/a de administración laboral y rrhh
hace 2 semanas
Gasteiz / Vitoria, Álava, España QUALIS CONSULTORES DE TALENTO A tiempo completoBuscamos para una reconocida organización del sector sanitario un/aTÉCNICO/A DE ADMINISTRACIÓN LABORAL Y RRHHLa persona seleccionada tendrá un rol clave en la gestión laboral diaria, coordinación con la gestoría externa y apoyo en múltiples procesos vinculados al personal. Es un puesto ideal para profesionales con experiencia en administración...
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Beca RRHH
hace 1 semana
Vitoria-Gasteiz, España Unolab Manufacturing A tiempo completoDesde Unolab Manufacturing estamos buscando el mejor talento Si eres estudiante de último curso de grado o máster y buscas una oportunidad en el área de Recursos Humanos, ¡sigue leyendo! Unolab en una CDMO en plena expansión y crecimiento. Como miembro del equipo de RRHH de Unolab, formarás parte de un área clave en dicho crecimiento de la...
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Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería
hace 4 semanas
Vitoria-Gasteiz, España Adsearch A tiempo completoConsultor/a 360 de RRHH – División de IngenieríaEn nuestra División de Ingeniería buscamos un/a Consultor/a 360 de Recursos Humanos que desee desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción de talento técnico y la gestión integral de procesos de RRHH.Funciones:Área de SelecciónParticipación en el ciclo completo de selección para perfiles de...
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Consultor/a 360 de RRHH – División de Ingeniería
hace 4 semanas
Vitoria-Gasteiz, España Adsearch A tiempo completoConsultor/a 360 de RRHH – División de IngenieríaEn nuestra División de Ingeniería buscamos un/a Consultor/a 360 de Recursos Humanos que desee desarrollar su carrera en el ámbito de la atracción de talento técnico y la gestión integral de procesos de RRHH.Funciones:Área de SelecciónParticipación en el ciclo completo de selección para perfiles de...
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Administración de Rrhh
hace 1 día
Vitoria-Gasteiz, España Grupo Crit A tiempo completo**Descripción**: Grupo Crit es un multinacional líder en el sector de los recursos humanos, presente en 15 países. España es el segundo país a nível International del grupo, y tenemos un crecimiento permanente desde el inicio de la actividad en 2006.Ofrecemos todos los servicios de recursos humanos: Trabajo temporal, externalización, selección...
Consultor / a Rrhh - Selección y Administración de
hace 2 semanas
Estamos seleccionando un/a HR Administration & Payroll Specialist para nuestro cliente, una multinacional del sector logístico y de operaciones que se encuentra en pleno crecimiento internacional. En esta posición tendrás la responsabilidad de gestionar la Administración de Personal en varios de los mercados donde opera la compañía —incluyendo nóminas, contratación, seguridad social y prevención de riesgos laborales— asegurando el cumplimiento de la normativa laboral en cada país y trabajando de la mano de la asesoría laboral y del servicio de prevención externo.Además, serás el punto de contacto clave para los equipos y centros de trabajo, ofreciendo soporte en materia laboral y contribuyendo al correcto funcionamiento de los procesos de RRHH a nivel internacional.Tus responsabilidades principales:Relaciones Laborales & PRLCoordinación con la asesoría laboral externa en la elaboración y revisión mensual de la nómina y el variable trimestral.Gestión del ciclo de vida del empleado/a: altas, bajas, contratos y documentación laboral.Control y seguimiento de absentismo, vacaciones y rotación.Monitorización y aplicación de actualizaciones legislativas y convenios colectivos.Asesoramiento interno en materia de RRLL y PRL.Definición, comunicación y actualización de procedimientos internos de personal.Identificación de oportunidades de mejora en el ámbito de relaciones laborales.Implementación del Plan de Prevención y Salud Laboral en coordinación con el servicio de prevención externo de cada país.Compensación y BeneficiosAplicar la política retributiva corporativa en los mercados asignados.Requisitos imprescindiblesFormación en Relaciones Laborales, Derecho Laboral, Ciencias del Trabajo o similar.Imprescindible dominio fluido de español e inglés.Imprescindible nivel intermedio-alto de al menos uno de estos idiomas: francés, portugués o italiano. (Uno de ellos es obligatorio.)Mínimo 3 años de experiencia en funciones de administración laboral, nómina, contratación y relaciones laborales, ya sea en empresa o en asesoría laboral.Conocimiento sólido de normativa laboral y convenios.Persona organizada, autónoma, con buena gestión del tiempo y capacidad para trabajar en un entorno dinámico y en crecimiento.Iniciativa, capacidad resolutiva y alta orientación al detalle.Gusto por el trabajo en equipo y las funciones transversales.Qué ofrecemosProyecto estable en una compañía internacional en pleno crecimiento.Salario competitivo en función de la experiencia aportada.Jornada completa con horario flexible: lunes a jueves + viernes intensivo (9h-15h).Modelo híbrido: 2 días de teletrabajo y 3 días de oficina.
