Professor/a de l’àmbit de la Transformació Digital en Recursos Humans i People Analytics, en el[...]

Busquem un/a professor/a a jornada completa per als Estudis d’Economia i Empresa. L’objectiu del lloc de treball serà impulsar, dirigir i desenvolupar l’activitat docent no presencial, la innovació i la recerca del seu àmbit de coneixement. Treballaràs en un ambient dinàmic i flexible on podràs desenvolupar-te professionalment treballant per objectius en un entorn que promou la transversalitat acadèmica. Formaràs part d'un projecte institucional on la interconnexió entre els diferents Estudis és clau per a la generació de coneixement. Busquem un perfil compromès amb la recerca amb propòsit, orientada a obtenir un impacte real i mesurable en la societat, i amb una clara vocació de transferència cap al sector i la ciutadania. Quines seran les teves funcions? Assegurar l’adequació dels plans d’estudi, dels continguts de les matèries i dels materials docents. Coordinar el procés d’aprenentatge dels estudiants. Seleccionar i coordinar a un grup de professorat col·laborador. Impulsar la innovació, especialment en les metodologies i tècniques aplicades a l’ensenyament no presencial. Impulsar la recerca del seu àmbit de coneixement. Es farà una contractació laboral indefinida, a jornada completa i amb previsió d'incorporació a acordar un cop finalitzi el procés de selecció. La seu de referència física serà el campus UOC, situat a la rambla del Poblenou, 154-156, de Barcelona. No obstant això, a la UOC treballem amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat, segons les necessitats organitzatives i la naturalesa de les tasques. Som una universitat pionera i referent en aprenentatge en línia (e-learning). Nativa digital, global i amb mandat públic. Fa 30 anys que oferim formació en línia acreditada i de qualitat, i aspirem a desenvolupar el talent de les persones al llarg de la vida. Fem recerca amb vocació transformadora per generar impacte social. A la UOC no som tots iguals. I aquest és el nostre gran avantatge. Les diferències en què som, en les nostres experiències i les nostres idees, ens fan més forts. Volem incorporar el millor talent, i vetllar per la igualtat d'oportunitats sense tenir en compte raons de gènere, edat, ètnia o religió, orientació sexual o qualsevol altra condició física, personal o social aliena a les condicions de mèrit i capacitat. En aquest sentit, estem compromesos a valorar els ajustos raonables que necessiti cada candidat per presentar-se a l'oferta. Si tens necessitat d'adaptacions per a qualsevol fase del procés de selecció, pots contactar amb nosaltres mitjançant la bústia selecció@uoc.edu. Els processos de selecció de la UOC es basen en els principis OTM-R: obert, transparent i basat en el mèrit. Quins beneficis tindràs? T'incorporaràs a una organització amb un model de treball obert que combina el teletreball amb la presencialitat. Treballaràs en un entorn en què les persones tenen igualtat d'oportunitats, de participació, d'accés a recursos i d'accés a persones, amb independència de la seva localització i de la quantitat de teletreball que fan. Disposaràs de l'equipament informàtic i ergonòmic necessari per treballar des de casa i a les seus de la UOC. Et podràs adherir a un pla de compensació flexible amb avantatges fiscals. Participaràs en formacions per al teu desenvolupament professional. Gaudiràs de la tarda lliure dels divendres. Gaudiràs de 24 dies de vacances laborals, 9 dies de lliure disposició i 4 festius propis de la UOC. Tindràs la possibilitat de fer jornada intensiva de 35 hores setmanals, durant l'estiu, depenent de les necessitats organitzatives. Gaudiràs de diferents beneficis relacionats amb el benestar, com ara activitats saludables, servei mèdic, servei de fisioteràpia, i avaluació i adaptació del lloc de treball si es considera necessari, entre d'altres. Llicenciatura o Grau en Administració i Direcció d’Empreses, en Psicologia o àmbits afins. Doctorat preferentment en administració i direcció d’empreses, psicologia o titulacions afins. Àmbit d’especialització en recursos humans i transformació digital. Activitat de recerca en l'àmbit dels recursos humans. Experiència docent en l'àmbit universitari: disseny d'assignatures, planificació i desenvolupament d'activitats docents, disseny de materials didàctics i d'instruments d'avaluació. Investigació i experiència professional en intel·ligència artificial i en transformació digital en l’àmbit dels recursos humans. Coneixements ús de metodologies quantitatives i qualitatives per l’analítica de dades. Experiència professional en l’àmbit de la direcció i gestió de persones. Domini del castellà, tant oral com escrit. Nivell C1 de català (o possibilitat d'assolir aquest nivell en un període de 2 anys). Nivell d’anglès a partir de B2 del marc comú de referència, o equivalent al First Certificate. Persona orientada a resultats, capaç de dur a terme l’activitat professional amb aportació de valor, buscant la superació i la millora contínua per a assolir els estàndards d'excel·lència. Competència per a treballar en equip de manera coordinada i cooperant amb altres persones de manera col·laborativa. Alta iniciativa i capacitat de treballar en entorns innovadors. Acreditació de la carrera docent i investigadora de les agències de qualitat universitària (ANECA/AQU). Experiència internacional docent i/o de recerca en l’àrea dels recursos humans. Experiència prèvia en entorns universitaris innovadors. Experiència en la coordinació d’equips acadèmics i programes docents. Coneixements del model educatiu de la UOC. T'agradaria formar part del nostre equip? #J-18808-Ljbffr