Desarrollador APX

Consulta nuestra**Proveedores**Teamtailor**Proveedores**YoutubeMadrid·Completamente remoto# Desarrollador APX#### **Requisitos indispensables:****Mínimo 2 años de experiencia** desarrollando con **Jubs** desde cero.Experiencia en desarrollo **Batch y Online**.**Certificación en APX** (imprescindible).Disponibilidad para trabajo **100% remoto**.Madrid·Completamente remoto# Desarrollador APX## Información personal# Política de privacidad para la marca empleadora y reclutamiento de TECDATA ENGINEERINGFecha de publicación: En TECDATA ENGINEERING gestionamos nuestro proceso de marca empleadora y reclutamiento a través de nuestro (el ""Portal de Empleo""), y mediante el uso de un sistema de seguimiento de solicitantes relacionado.En esta política de privacidad, explicamos cómo procesamos tus datos personales si:Esta política de privacidad también describe qué derechos tienes cuando procesamos tus datos personales, y cómo puedes ejercer estos derechos.Cuando usamos el término ""Candidato"" en esta política de privacidad, nos referimos a cualquiera de los grupos de Candidatos Conectados; Candidatos Solicitantes; Candidatos Prospectados; y Candidatos Referidos, a menos que se indique lo contrario.### 1. Sobre el procesamiento de datos personalesLos datos personales son toda aquella información que puede estar vinculada directa o indirectamente a una persona física viva. Ejemplos de datos personales son: nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono y dirección IP. El procesamiento de datos personales se define como cualquier uso automatizado de datos personales - como la recopilación, creación, análisis, compartición y eliminación de datos personales.Existen leyes y regulaciones sobre cómo las empresas pueden procesar datos personales, conocidas como leyes de protección de datos. Diferentes leyes de protección de datos se aplican a diferentes tipos de uso de datos personales y en diferentes partes del mundo. Un ejemplo de una ley de protección de datos que es relevante para nuestro uso de tus datos personales, como se describe en esta política de privacidad, es el Reglamento General de Protección de Datos de la UE (2016/679, ""GDPR"").La mayoría de las obligaciones bajo el GDPR se aplican al llamado responsable del tratamiento de datos. El responsable del tratamiento de datos es la entidad que decide para qué fines se procesarán los datos personales y cómo se llevará a cabo el procesamiento. El responsable del tratamiento de datos puede utilizar un llamado encargado del tratamiento de datos. Un encargado del tratamiento de datos es una entidad que solo está autorizada a procesar datos personales según las instrucciones del responsable del tratamiento de datos, y no puede utilizar los datos personales para sus propios fines.Nosotros somos el responsable del tratamiento de datos cuando procesamos tus datos personales según se describe en esta Política de privacidad.##### Todos los individuos* **Información del dispositivo** - Si visitas nuestro Portal de Empleo, recopilaremos información sobre tu dispositivo, como la dirección IP, tipo y versión del navegador, comportamiento de sesión, fuente de tráfico, resolución de pantalla, idioma preferido, ubicación geográfica, sistema operativo y configuraciones/uso del dispositivo.* **Datos técnicos y estadísticos** - Si visitas nuestro Portal de Empleo, recopilaremos datos técnicos y estadísticos sobre tu uso del sitio, como información sobre qué URLs visitas y tu actividad en el sitio.* **Datos de comunicaciones** - Recopilaremos y almacenaremos tu comunicación con nosotros, incluida la información que proporcionaste en la comunicación. Esto puede incluir el contenido de correos electrónicos, grabaciones de video, mensajes en redes sociales, la información que agregues a tu cuenta con nosotros, encuestas, etc.* **Datos de contacto** - Como tu nombre, dirección de correo electrónico, número de teléfono y dirección física.##### Candidatos* **Datos de entrevistas, evaluaciones y otra información del proceso de reclutamiento** - Como notas de entrevistas contigo, evaluaciones y pruebas realizadas, requisitos salariales.* **Información en tu solicitud** - Como tu CV, carta de presentación, muestras de trabajo, referencias, cartas de recomendación y educación.* **Información en tu perfil público** - Siendo esta la información que recopilamos sobre ti de fuentes públicas relacionadas con tu experiencia profesional, como LinkedIn o el sitio web de donde trabajes actualmente.* **Información proporcionada por referencias** - Siendo esta la información que recibimos de nuestros empleados o socios que te refieran a nosotros, o de las personas que hayas incluido como tus referencias.##### Todos los individuos* **Del Portal de Empleo.** Si visitas nuestro Portal de Empleo, recopilamos información técnica y estadística sobre cómo utilizas el Portal de Empleo, así como información de tu dispositivo.* **Directamente de tu parte.** La mayor parte de la información que procesamos sobre ti la recibimos directamente de ti, por ejemplo, cuando solicitas un puesto con nosotros o te conectas con nosotros. Siempre puedes optar por no proporcionarnos cierta información. Sin embargo, algunos datos personales son necesarios para que podamos procesar tu solicitud o proporcionarte la información que solicitas obtener de nosotros.##### Referencias* **De la persona para la cual actúas como referencia.** Si un Candidato te incluye como referencia, recopilaremos tus datos de contacto por parte del candidato para poder ponernos en contacto contigo.##### Candidatos* **De fuentes públicas.** Podemos recopilar datos personales sobre ti de fuentes públicas, como LinkedIn o el sitio web de donde trabajes actualmente.* **De nuestras referencias.** Podemos recibir información sobre ti de nuestros empleados o socios (como proveedores de servicios de reclutamiento), cuando creen que tu perfil es de interés para vacantes nuestras, actuales o futuras.* **De tus referencias.** Si nos proporcionas referencias, podemos recopilar información sobre ti de ellas.* **Datos que creamos nosotros mismos o en cooperación contigo.** La información sobre tu solicitud y perfil generalmente la creamos nosotros mismos, o en cooperación contigo, durante el proceso de reclutamiento. Esto puede incluir, por ejemplo, notas de entrevistas contigo, evaluaciones y pruebas realizadas.##### Proteger y hacer valer nuestros derechos, intereses y los intereses de terceros, por ejemplo, en relación con reclamaciones legales.Individuos afectados: El(los) individuo(s) afectado(s) por el asunto legal - lo que puede incluir personas de todas las categorías mencionadas anteriormente.Categorías de datos personales utilizados: Todas las categorías de datos personales mencionadas anteriormente pueden ser utilizadas para este fin.Individuos afectados: Varía según el propósito de la compartición, consulta la Sección 5 a continuación.Categorías de datos personales utilizados: Todas las categorías de datos personales mencionadas anteriormente pueden ser utilizadas para este fin.##### .Individuos afectados: Visitantes.Categorías de datos personales utilizados: Información del dispositivo.##### Mantener, desarrollar, hacer pruebas y garantizar la seguridad del Portal de Empleo.Individuos afectados: Visitantes.Categorías de datos personales utilizados: Información del dispositivo; Datos técnicos y estadísticos.##### Analizar cómo está funcionando y siendo utilizado el Portal de Empleo y su contenido, para obtener estadísticas y mejorar el rendimiento operativo.Individuos afectados: Visitantes.Categorías de datos personales utilizados: Información del dispositivo; Datos técnicos y estadísticos.##### Proporcionarte actualizaciones sobre vacantes nuestras.Individuos afectados: Candidatos Conectados.Categorías de datos personales utilizados: Datos de contacto; Datos de#J-18808-Ljbffr